在線咨詢
律師在線
點擊咨詢
意見反饋
回到頂部
寧波
未簽勞動合同受傷屬于工傷嗎？
一、未簽勞動合同受傷屬于工傷嗎?
1、只要與用人單位存在勞動關系且受傷情況符合《工傷保險條例》第十四、十五條之規定的，無論是否簽訂勞動合同繳納社會保險，都應按工傷待遇獲得賠償!
2、根據《工傷保險條例》第十七條之規定，首先要到當地勞動部門申請工傷認定，這是所有問題的前提，不申請工傷認定，就無法通過工傷獲得賠償，如果單位不申請的話，職工個人就必須在受傷之日起一年內申請;
3、如果單位不承認和工傷職工存在勞動關系，首先確認和用人單位之間存在勞動關系，就要注意收集可以證明勞動關系相關證據，如工資卡、工資單、考勤卡、暫住證以及其他一切能證明勞動關系的材料。這些證據材料可以是書面證據，也可能是證人證言、錄音證據、實物證據、電子證據等。
4、如受傷被認定為因工受傷，拿到有勞動部門出具的工傷認定決定書后，等傷情穩定后可以申請勞動能力鑒定，鑒定工傷等級，然后按照傷殘等級向用人單位索要傷殘賠償;
二、工傷與公傷的區別是：
主體及相互間關系不同。工傷發生在勞動關系中，也就是用人單位和勞動者之間，公傷發生在國家機關、參照公務員法管理的事業單位和社會團體與其工作人員之間，這種關系不屬于勞動關系，帶有行政屬性。
確定待遇的依據不同。工傷待遇由工傷保險條例和地方行政法規確定。公傷待遇由人事、勞動和社會保障部門會同財政部門制定。
能否參加工傷保險待遇不同。工傷可參加工傷保險，享受工傷保險待遇。公傷不可參加工傷保險，不能享受工傷保險待遇，而是享受相關的公傷待遇。
待遇支付主體不同。工傷享受工傷保險待遇，參加工傷保險的，由工傷保險基金按規定支付，未參加工傷保險的，由用人單位比照工傷保險待遇支付。公傷待遇由所在單位支付。
爭議解決途徑不同。因工傷待遇發生糾紛，根據具體情況的不同可以適用勞動爭議仲裁、申請行政復議、提起行政訴訟和民事訴訟解決。對單位公傷待遇有異議的，只能先通過人事爭議仲裁裁決，對裁決不服的可以向人民法院提起民事訴訟。
如果勞動者在工作期間遭遇了意外事件后，不僅會給受害人的生命安全造成一定的危害，同時也會給受害人造成一定的經濟損失，所以在勞動法中也規定了受害人是可以憑借工傷保險來索要一定的賠償金，那么在發生工傷事故后及時的進行工傷鑒定，通過工傷鑒定結果來索要具體的賠償金。
工傷鑒定標準十級賠償
應該去哪兒申請工傷認定，如何認定
工傷如何做傷殘鑒定
該內容對我有幫助 贊一個
我有類似問題？馬上聯系律師
律霸用戶端下載
及時查看律師回復
掃碼APP下載
掃碼關注微信公眾號
數罪并罰是什么意思
2021-02-05先離婚后告重婚可以嗎
2020-12-17自愿離職可以申請勞動仲裁嗎
2020-12-22離婚調解不去有壞處嗎
2021-02-15訂婚一個月可以退婚嗎
2021-01-04女方出軌懷孕是否犯法,如何收集出軌證據
2021-02-22交通事故訴訟費能否稅前扣除
2021-02-07江蘇海門離婚兒童撫養費標準
2021-01-15買房定金是否能退回
2020-12-24勞務合同要注意些什么
2021-02-20投保人主的需明消費存在什么問你題呢
2021-01-05財產保險理賠時受三個限額限制
2021-02-16中國保監會有權檢查外資保險公司哪些狀況
2021-02-19中國留學生出國留學應注意什么以及留學保險有哪些
2021-01-21全責方撤案我如何理賠
2021-01-10自駕出游的保險怎么辦
2021-03-19保險利益的含義是什么呢
2021-03-10車險理賠的幾個認識誤區
2020-12-07試論保險受益人制度
2021-01-30保險委托代理合同范本
2021-03-08