一、養(yǎng)老保險(xiǎn)沒有解除勞動(dòng)合同證明怎么寫?

終止(解除)勞動(dòng)合同證明

茲證明 同志，男(女)，身份證號(hào)為： ， 于 年 月 日訂立(續(xù)訂)以下第 項(xiàng)勞動(dòng)合同：

1、固定期限勞動(dòng)合同，從 年 月 日起至 年 月 日止。

2、無固定期限勞動(dòng)合同。

3、以完成 工作為期限勞動(dòng)合同。

根據(jù)《中華人民共和國勞動(dòng)合同法》及有關(guān)法律、法規(guī)的規(guī)定，現(xiàn)對(duì)該勞動(dòng)合同按以下第 項(xiàng)辦理：

1、因勞動(dòng)合同期限屆滿，終止勞動(dòng)合同。

2、根據(jù)《中華人民共和國勞動(dòng)合同法》第四十四條第 項(xiàng)的規(guī)定，終止勞動(dòng)合同。

3、因雙方約定應(yīng)由乙方完成的工作達(dá)到預(yù)定的標(biāo)準(zhǔn)，終止勞動(dòng)合同。

4、根據(jù)《中華人民共和國勞動(dòng)合同法》第 條第 款 項(xiàng)的規(guī)定，解除勞動(dòng)合同。

甲方(蓋章)

乙方(簽名)

二、企業(yè)不交社保違法嗎?

企業(yè)中工作企業(yè)不給于繳納社保的話是違法的，一般企業(yè)會(huì)強(qiáng)制幫助員工繳納社保。

我國《勞動(dòng)法》規(guī)定，用人單位和勞動(dòng)者必須依法參加社會(huì)保險(xiǎn)，繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)。從法律的規(guī)定可以看出，社會(huì)保險(xiǎn)是國家強(qiáng)制保險(xiǎn)，為職工辦理社會(huì)保險(xiǎn)是用人單位的法定義務(wù)，即使勞動(dòng)者主動(dòng)提出要求也不能免除用人單位為職工參加社會(huì)保險(xiǎn)的法定義務(wù)。勞動(dòng)者雖主動(dòng)要求用人單位不為其參加社會(huì)保險(xiǎn)，并作出書面承諾，但會(huì)有最終會(huì)被認(rèn)定為無效的風(fēng)險(xiǎn)，《民法通則》也明確規(guī)定違反法律或者社會(huì)公共利益的民事行為無效。

繳納社會(huì)保險(xiǎn)不僅是用人單位的責(zé)任，勞動(dòng)者也是責(zé)任的主體。權(quán)利是可以放棄的，法律不會(huì)干涉，即是說勞動(dòng)者的權(quán)利，勞動(dòng)者可以放棄，但是對(duì)于義務(wù)，就必須履行，無權(quán)放棄。因此，即使勞動(dòng)者不想?yún)⒓由鐣?huì)保險(xiǎn)是不允許的。

用人單位不交養(yǎng)老保險(xiǎn)可能會(huì)成為雙方解除勞動(dòng)關(guān)系的導(dǎo)火索之一，可是，公司很有可能不會(huì)在解除勞動(dòng)合同證明中直接寫是因?yàn)椴唤火B(yǎng)老保險(xiǎn)才導(dǎo)致雙方解除了勞動(dòng)關(guān)系的。總之，解除勞動(dòng)合同證明書和一般的書面證明的寫法沒什么區(qū)別，只要和實(shí)際情況相吻合就可以了。

解除勞動(dòng)合同證明書怎么寫

解除勞動(dòng)合同違約金怎么計(jì)算

解除勞動(dòng)合同書范本