企業(yè)年金算個人財產(chǎn)嗎

依據(jù)我國相關法律的規(guī)定，企業(yè)年金是由企業(yè)和職工個人共同繳納的，勞動者退休后，可以從本人企業(yè)年金個人賬戶中一次或定期領取企業(yè)年金，企業(yè)年金只有退休后才能領取的，所以是屬于個人財產(chǎn)。

《企業(yè)年金試行辦法》

第七條?企業(yè)年金所需費用由企業(yè)和職工個人共同繳納。企業(yè)繳費的列支渠道按國家有關規(guī)定執(zhí)行;職工個人繳費可以由企業(yè)從職工個人工資中代扣。

第十二條?職工在達到國家規(guī)定的退休年齡時，可以從本人企業(yè)年金個人帳戶中一次或定期領取企業(yè)年金。職工未達到國家規(guī)定的退休年齡的，不得從個人帳戶中提前提取資金。

出境定居人員的企業(yè)年金個人帳戶資金，可根據(jù)本人要求一次性支付給本人。

《最高人民法院關于適用〈中華人民共和國婚姻法〉若干問題的解釋(三)》

第十三條?離婚時夫妻一方尚未退休、不符合領取養(yǎng)老保險金條件，另一方請求按照夫妻共同財產(chǎn)分割養(yǎng)老保險金的，人民法院不予支持;婚后以夫妻共同財產(chǎn)繳付養(yǎng)老保險費，離婚時一方主張將養(yǎng)老金賬戶中婚姻關系存續(xù)期間個人實際繳付部分作為夫妻共同財產(chǎn)分割的，人民法院應予支持。

企業(yè)年金提取比例

按照《辦法》規(guī)定，企業(yè)年金所需費用由企業(yè)和職工個人共同繳納，基金實行完全積累，為每個參加企業(yè)年金的職工建立個人賬戶。企業(yè)繳費每年不超過本企業(yè)職工工資總額的8%，企業(yè)和職工個人繳費合計不超過本企業(yè)職工工資總額的12%，具體所需費用由企業(yè)和職工一方協(xié)商確定。

企業(yè)繳費應當按照企業(yè)年金方案確定的比例和辦法計入職工企業(yè)年金個人賬戶，職工個人繳費計入本人企業(yè)年金個人賬戶。企業(yè)當期繳費計入職工企業(yè)年金個人賬戶的最高額不得超過平均額的5倍。

職工達到國家規(guī)定的退休年齡或者完全喪失勞動能力時，可以從本人企業(yè)年金個人賬戶中按月、分次或者一次性領取企業(yè)年金，也可以將本人企業(yè)年金個人賬戶資金全部或者部分購買商業(yè)養(yǎng)老保險產(chǎn)品，依據(jù)保險合同領取待遇并享受相應的繼承權。

出國(境)定居人員的企業(yè)年金個人賬戶資金，可以根據(jù)本人要求一次性支付本人。職工或者退休人員死亡后，其企業(yè)年金個人賬戶余額可以繼承。

以上知識就是小編對相關法律問題進行的解答，企業(yè)年金是由企業(yè)和職工個人共同繳納的，勞動者退休后，可以從本人企業(yè)年金個人賬戶中一次或定期領取企業(yè)年金，企業(yè)年金只有退休后才能領取的，所以是屬于個人財產(chǎn)。如果需要法律方面的幫助，歡迎到律霸網(wǎng)進行法律咨詢。