一、班車駕駛員勞動合同范文是怎么樣的?
甲方:
乙方:
性別:
出生日期 年 月 日
居民身份證號碼
單位地址家庭住址
根據(jù)《中華人民共和國勞動法》、《中華人民共和國勞動合同法》、本地區(qū)勞動法規(guī)及公司有關(guān)規(guī)定,甲乙雙方本著誠實信用、平等自愿的原則,經(jīng)協(xié)商一致,特簽訂本合同,以便共同遵守。
第一條 合同期限 合同期限為 年,從 年 月 日至 年 月 日止。其中試用期為 個月,從 年 月 日至 年 月 日止。
第二條 崗位要求 甲方安排乙方從事 公司駕駛員崗位。甲方要求乙方需具有機動車駕駛證,駕齡最少需達到3年以上。
第三條 薪金待遇 甲方發(fā)薪日期為每月 日,實行先工作后付薪。試用期期間薪資待遇不低于本地區(qū)最低薪資標準。 第四條 崗位職責及權(quán)利
1、 乙方應(yīng)遵守國家法律法規(guī)及公司各項規(guī)章制度;
2、 維護公司聲譽以及正當利益;
3、 享有規(guī)定的福利待遇;
4、 承擔職權(quán)內(nèi)的工作責任;
5、 未經(jīng)允許私自出車造成交通事故,車輛受損及人員傷亡的,乙方承擔全部責任。
第五條 合同的解除 乙方有如下行為之一的,甲方則即時解除本合同:
1、乙方不能勝任工作,且經(jīng)過培訓或調(diào)整崗位后仍不能勝任的;
2、乙方患非職業(yè)病或非因公負傷,在醫(yī)療期滿后仍不能從事原工作或另行安排的工作;
3、本合同訂立時所依據(jù)的客觀情況發(fā)生重大變化,致使甲方無法履行合同。 乙方若因個人原因需辭職,需提前30日向甲方提出書面正式申請。
第六條 雙方需約定的其他事項 乙方若因病不能上班時,可憑醫(yī)院出具相關(guān)證明,享受甲方規(guī)定的一年七個工作日的有薪病假。當有薪病假日累計超過七天后,甲方將按規(guī)定從乙方工資中扣除相應(yīng)金額。
第七條 違反勞動合同的責任 甲、乙雙方任何一方違反勞動合同,給對方造成經(jīng)濟損失的,應(yīng)根據(jù)損失情況和責任大小,依據(jù)國家及本地區(qū)相關(guān)法規(guī)、企業(yè)依法制定的規(guī)章制度及雙方約定的事項,承擔一定的經(jīng)濟補償。
第八條 勞動爭議 甲、乙雙方履行本合同和因辭退、除名、開除乙方而發(fā)生勞動爭議時,可由甲、乙雙方協(xié)商解決。 若雙方不能協(xié)商解決的,可由爭議的一方向企業(yè)所在地的勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。不服從仲裁裁決的一方,可在收到仲裁裁決書即日起十五天內(nèi),向甲方所在地人民法院提出訴訟。
第九條 其他
1、本合同一式兩份,甲、乙雙方各執(zhí)一份,經(jīng)雙方簽字蓋章后生效,兩份合同具有同等法律效力;
2、本合同未盡事宜,按照《中華人民共和國勞動法》、《寶雞市勞動合同規(guī)定》和甲方有關(guān)規(guī)定執(zhí)行;
3、本合同條款如與國家法律、法規(guī)和政策相悖時,以國家法規(guī)政策為準。
甲方(蓋章): 乙方(簽字):
年 月 日 年 月 日
綜合上面所說的,駕駛員的勞動合同與其它的勞動合同基本上是一樣的,在進行制定的時候也是需要雙方協(xié)商好才能更好的保障雙方的合法利益,所以,勞動合同是保護我們雙方最好的法律文書,在進行工作單位的時候就應(yīng)該要求勞動者進行簽訂。
勞動合同終止的一些特別規(guī)定
勞動法和勞動合同法的區(qū)別
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