在線咨詢
律師在線
點擊咨詢
意見反饋
回到頂部
寧波
園區勞動合同管理部門是哪里？
一、園區勞動合同管理部門是哪里?
應當由勞動局管理，勞動局應當根據其職能，對園區的勞動力就業、流動就業、涉外就業;綜合管理轄區內職業技能培訓、職業技能考核鑒定;實施勞動預備制度和實施職業資格證書制度。綜合管理轄區內各類企業勞動關系協調工作，負責轄區內企業勞動合同鑒證、勞動爭議處理、勞動爭議仲裁工作;依法行使勞動行政監督檢查權，監督檢查轄區內企業勞動法律、法規執行情況，組織查處勞動違法案件，處理勞動關系方面的群體性突發事件;負責勞動信訪工作;負責勞動普法工作。綜合管理勞動就業服務中心;承辦勞動局交辦的其他事項。
二、 勞動合同的備案
《勞動合同法》第十六條 勞動合同由用人單位與勞動者協商一致，并經用人單位與勞動者在勞動合同文本上簽字或者蓋章生效。
辦理勞動合同備案的情況分為除此勞動合同登記備案和勞動合同變更登記備案：
(一)初次勞動合同登記備案：
1、用人單位應當在與勞動者簽訂勞動合同之日起30內日、新成立的用單位應當在工商注冊后30日內，到勞動保障行政部門進行勞動合同登記備案。
2、用人單位填寫《勞動合同備案表》并向勞動保障行政部門提交勞動合同登記備案材料。
3、勞動保障行政部門經審查核實后，在《勞動合同備案表》相應欄目以及新簽、續簽訂、變更、解除、終止勞動合同勞動者花名冊上簽注“已登記”字樣，并加蓋“勞動合同備案專用章”。
(二)勞動合同變更登記備案：
1、應當在勞動合同發生變更后30日內進行登記備案，其中，解除或終止勞動合同的，在10個工作日內進行登記。
2、用人單位填寫《勞動用工登記表》并向勞動保障行政部門提交勞動合同登記備案材料。
3、勞動保障行政部門經審查核實后，在《勞動用工登記證》相應欄目以及新簽、續簽訂、變更、解除、終止勞動合同勞動者花名冊上簽注“已登記”字樣，并加蓋“勞動用工登記專用章”。
勞動合同在簽訂后，一般就已經具備了法律效應，任何一方都不得隨意解除，如果存在違約的情況則需要追究相關違約責任。工業園區的勞動合同一般由勞動管理部門統一管理，涉及到需要簽訂勞動合同，或者解除勞動合同的，都需要進行審查和備案。
勞動合同終止的一些特別規定
該內容對我有幫助 贊一個
我有類似問題？馬上聯系律師
律霸用戶端下載
及時查看律師回復
掃碼APP下載
掃碼關注微信公眾號
憲法對公民的選舉權和被選舉權如何規定
2020-12-24限售解禁股可以股權質押嗎
2021-03-23輕微撞車逃逸扣12分后多久能重考駕照
2021-01-07大學集資房入住什么條件
2020-11-24退休離職補償金的標準是什么
2021-01-01暑期工7天試用期無工資合法嗎
2021-02-06雇傭關系的賠償責任是什么
2021-02-25企業停產工資如何發放
2021-03-03追討加班費證據由誰提供
2021-02-27旅游意外險保單索賠流程是什么
2021-02-20因產品責任提起訴訟后應當提供的證據是什么
2021-01-18保險合同解除權的分類
2020-12-16投保車型與實駕車型不符,保險公司是否應承擔賠償責任
2021-01-27無證駕駛致人死傷保險賠嗎
2021-02-03車禍撞死人保險賠多少錢
2021-03-01洗車發生交通事故保險公司拒賠可行嗎
2021-01-25該保險合同是否適用第三者強制責任保險的理賠原則
2020-12-15如何確定家庭財產險的保險金額？
2020-12-08工業土地轉讓流程
2021-03-07非住宅公產房拆遷怎么補償
2021-02-01