在線咨詢
律師在線
點擊咨詢
意見反饋
回到頂部
寧波
簽了勞動合同沒有給我一份這樣合法嗎？
一、簽了勞動合同沒有給我一份這樣合法嗎?
不合法，用人單位與勞動者簽訂勞動合同，必須返回勞動者一份勞動合同書，不然，勞動者找用人單位人事部索要，用人單位不給合同書，那么反映到勞動局。根據《勞動合同法》第十六條 勞動合同由用人單位與勞動者協商一致，并經用人單位與勞動者在勞動合同文本上簽字或者蓋章生效。勞動合同文本由用人單位和勞動者各執一份。第八十一條 用人單位提供的勞動合同文本未載明本法規定的勞動合同必備條款或者用人單位未將勞動合同文本交付勞動者的，由勞動行政部門責令改正;給勞動者造成損害的，應當承擔賠償責任。
二、勞動合同
勞動合同是勞動者與用人單位之間確立勞動關系，明確雙方權利和義務的協議。訂立和變更勞動合同，應當遵循平等自愿、協商一致的原則，不得違反法律、行政法規的規定。勞動合同依法訂立即具有法律約束力，當事人必須履行勞動合同規定的義務。
根據《中華人民共和國勞動法》(以下簡稱《勞動法》)第十六條第一款規定，勞動合同是勞動者與用工單位之間確立勞動關系，明確雙方權利和義務的協議。
根據這個協議，勞動者加入企業、個體經濟組織、事業組織、國家機關、社會團體等用人單位，成為該單位的一員，承擔一定的工種、崗位或職務工作，并遵守所在單位的內部勞動規則和其他規章制度;用人單位應及時安排被錄用的勞動者工作，按照勞動者提供勞動的數量和質量支付勞動報酬，并且根據勞動法律、法規規定和勞動合同的約定提供必要的勞動條件，保證勞動者享有勞動保護及社會保險、福利等權利和待遇。
對于勞動者與用人單位簽訂勞動合同的相關情況，在法律上是有明確規定的，勞動合同在一定的程序是對勞動者是有保護的作用的，具體情況下還應當結合實際來進行處理，如果對相關情況的認定有異議的，還可以向勞動仲裁部門提出勞動仲裁處理。
簽訂勞動合同后可以辭職嗎？是否需要賠償公司損失
用人單位解除勞動合同怎么補償
簽了勞動合同交了押金一天沒干可以退押金嗎
該內容對我有幫助 贊一個
我有類似問題？馬上聯系律師
律霸用戶端下載
及時查看律師回復
掃碼APP下載
掃碼關注微信公眾號
預防接種造成醫療事故如何鑒定
2021-02-23投資者如何參與科創板
2020-11-20發明專利駁回復審周期是多長
2020-11-09域名搶注的構成要件
2021-02-18傷殘評定前應準備的材料有哪些
2021-02-19離婚生父不同意可以改姓嗎
2021-01-03離婚不給撫養費
2021-02-26新婚姻法對事實婚姻的認定是怎樣的
2021-02-08怎樣舉證夫妻分居兩年
2021-01-10不予執行執行異議是什么
2021-01-06北京房產糾紛律師：北京市房地產抵押登記辦理程序
2021-01-14侵權糾紛可主張賠償可期待利益嗎
2021-03-25合同一方違約怎么處理
2020-11-10勞務用工法律須知
2020-12-31哺乳期可以協商一致解除合同嗎
2020-12-13約定競業限制費按年度支付有效嗎
2020-12-27旅游保險的保險項目具體有哪些呢
2020-12-14全車盜搶險與車上人員責任險
2020-12-23保險公司拒賠理由莫名其妙 無法代位追償
2020-12-27工人在廠里受傷已買保險還需賠償嗎
2021-01-15