第二章玩弄校花双胞胎,日本人真人姓交大视频,成 人 免费 黄 色 视频,欧美熟妇无码成a人片

勞動合同是不是一式兩份?

來源: 律霸小編整理 · 2025-07-12 · 501人看過

一、勞動合同是不是一式兩份?

根據《勞動合同法》第十六條第二款的規定:“勞動合同文本由用人單位和勞動者各執一份”。該條文將勞動合同由用人單位拿一份,勞動者拿一份勞動合同的意思明確予以規定,雙方應依法履行。勞動合同通常一式兩份,是為了方便合同的雙方都能保留作為證明(或證據),也便于雙方清楚自己的權利義務。

雖然單位提出保管勞動合同是為了員工考慮,但在法律上確實存在不合理性。因為根據《勞動合同法》規定,用人單位是應該提供一份合同給員工自己保管。除非員工要求單位代為保管,那另當別論。勞動部門既然將勞動合同設為一式兩份,那就應該是用人單位、員工各一份,這樣做既是對員工利益的保護也是對企業利益的保護。訂立勞動合同,應當由用人單位法定代表人、負責人或者其委托代理人與勞動者雙方簽字、蓋章,注明簽字日期,一式兩份,雙方各執一份。用人單位違反相關規定,勞動者應向有管轄權的勞動監察部門投訴。

二、勞動合同除了具有合同的共同特征外,還有自己獨有的下列特征:

(1)勞動合同主體具有特定性。一方是勞動者,即具有勞動權利能力和勞動行為能力的中國人、外國人和無國籍人;另一方是用人單位,即具有使用勞動能力的權利能力和行為能力的企業個體經濟組織、事業組織、國家機關、社會團體等用人單位。雙方在實現勞動過程中具有支配與被支配、領導與服從的從屬關系。

(2)勞動合同內容具有勞動權利和義務的統一性和對應性。沒有只享受勞動權利而不履行勞動義務的,也沒有只履行勞動義務而不享受勞動權利的。一方的勞動權利是另一方的勞動義務,反之亦然。

(3)勞動合同客體具有單一性,即勞動行為。

(4)勞動合同具有諾成、有償、雙務合同的特征。勞動者與用人單位就勞動合同條款內容達成一致意見,勞動合同即成立。用人單位根據勞動者勞動的數量和質量給付勞動報酬,不能無償使用勞動力。勞動者與用人單位均享有一定的權利并履行相應的義務。

(5)勞動合同往往涉及第三人的物質利益關系。 勞動合同必須具備社會保險條款,同時勞動合同雙方當事人也可以在勞動合同中明確規定有關福利待遇條款,而這些條款往往涉及第三人物質利益待遇。

勞動合同的具體內容在法律上是有明確的規定的,雙方必須按照法律規定的程序和要求來簽訂相關合同,如果在簽訂勞動合同后勞動者并沒有獲得勞動合同,是可以存在一定的風險的,勞動者可以勞動仲裁的方法來要求用人單位補齊合同。


簽了勞動合同交了押金一天沒干可以退押金嗎

勞動合同法關于試用期的條款有哪些?

勞動合同倒簽有什么后果

該內容對我有幫助 贊一個

登錄×

驗證手機號

我們會嚴格保護您的隱私,請放心輸入

為保證隱私安全,請輸入手機號碼驗證身份。驗證后咨詢會派發給律師。

評論區
登錄 后參于評論

專業律師 快速響應

累計服務用戶745W+

發布咨詢

多位律師解答

及時追問律師

馬上發布咨詢
劉備

劉備

執業證號:

13201200810465291

江蘇當代國安律師事務所

簡介:

南京大學法律碩士,三級律師,江蘇當代國安律師事務所黨支部書記。

微信掃一掃

向TA咨詢

劉備

律霸用戶端下載

及時查看律師回復

掃碼APP下載
掃碼關注微信公眾號
法律常識 友情鏈接
主站蜘蛛池模板: 垣曲县| 揭西县| 太保市| 辉南县| 游戏| 丽江市| 醴陵市| 陇西县| 寻乌县| 松阳县| 平乡县| 嘉鱼县| 古蔺县| 西青区| 开阳县| 青州市| 蓝田县| 正镶白旗| 宁阳县| 三门峡市| 大足县| 长武县| 三明市| 阳曲县| 隆尧县| 军事| 东光县| 临武县| 吴桥县| 重庆市| 迭部县| 桓仁| 留坝县| 九江县| 金沙县| 韶关市| 乌海市| 咸丰县| 台北县| 沈阳市| 彰武县|