在線咨詢
律師在線
點擊咨詢
意見反饋
回到頂部
寧波
在濟南勞動合同備案需要提供哪些材料
一、在濟南勞動合同備案需要提供哪些材料?
1、新成立的用人單位，應提供工商行政管理部門頒發的營業執照副本。是法人單位的，同時提供法定代表人身份證明或授權委托書;不是法人單位的，同時提供其主要負責人的身份證明和上級主管部門的授權委托書;
2、招用人員就業備案、勞動合同備案花名冊(一式四份)及勞動合同文本;
3、勞動者與原用人單位解除或終止勞動合同十日內被新用人單位接收的，持解除或終止勞動合同證明;
4、用人單位與勞動者簽定勞動合同應在十個工作日內辦理勞動合同備案手續;
5、用人單位合并、分立、兼并、合資、合作及改制等過程中職工集體轉移工作單位的，持相關文件或證明;
6、變更勞動合同的，持原招用人員就業備案、勞動合同備案花名冊、勞動合同變更(續訂)花名冊(一式兩份)、勞動合同文本;
7、續訂勞動合同的，持原招用人員就業備案、勞動合同備案花名勞動合同變更(續訂)花名冊(一式兩份)和續訂的勞動合同文本。
二、勞動合同一定要在備案嗎?
我國勞動合同法并沒有規定勞動合同一定要在網上備案，只規定在簽訂集體合同時，用人單位需要報送勞動部門。
第五十四條 集體合同訂立后，應當報送勞動行政部門;勞動行政部門自收到集體合同文本之日起十五日內未提出異議的，集體合同即行生效。
依法訂立的集體合同對用人單位和勞動者具有約束力。行業性、區域性集體合同對當地本行業、本區域的用人單位和勞動者具有約束力。
首次辦理勞動合同備案的，意思就是新成立的這些企業需要攜帶的材料比較多，如果針對勞動合同到當地的行政主管部門辦理或備案，那么在勞動合同解除以后，當然也得到有關部門去解除備案，不過勞動合同的備案并不是強制性的。
最新協商解除勞動合同協議書范本
勞動合同試用期兩個月簽幾年合同，試用期過了不給正怎么辦
勞動合同續簽協議書范本
該內容對我有幫助 贊一個
我有類似問題？馬上聯系律師
律霸用戶端下載
及時查看律師回復
掃碼APP下載
掃碼關注微信公眾號
交通事故是治療終結后訴訟嗎
2021-03-02按揭車是否可以抵押
2020-12-17發票抬頭是什么意思
2021-03-18法律有無規定父母包辦婚姻怎么辦
2021-01-17老婆出軌離婚孩子歸誰可以探視嗎,撫養權判定條件
2021-02-17民事案件中移送管轄可以復議嗎
2021-03-24父母去世房產繼承有期限嗎
2021-03-23房屋改造注意事項有哪些
2021-03-23房產抵押有相關的合同嗎
2020-12-03淺談醫療糾紛的防范
2020-12-24低保待遇是否可以提起行政訴訟（沒有法條）
2020-11-22兼職是雇傭關系嗎
2020-12-05出資人可以要回房子嗎
2021-03-18先通知解除合同還是直接起訴解除合同
2021-03-16煤礦工傷可以解除合同嗎
2021-01-24已懷孕的女職工，自行離開有毒工作崗位被解聘，怎么辦？
2020-11-11轉合同工前兩年的實習期算工齡嗎
2020-11-08人壽保險具體包括哪些類型
2021-01-13車上人員險與意外險有何區別
2020-12-04商業、供銷系統投保貨物運輸保險若干試行規定是怎樣的
2021-02-06