一、勞動合同員工不簽該怎么辦
《中華人民共和國勞動合同法實施條例》第五條規定:自用工之日起一個月內,經用人單位書面通知后,勞動者不與用人單位訂立書面勞動合同的,用人單位應當書面通知勞動者終止勞動關系,無需向勞動者支付經濟補償,但是應當依法向勞動者支付其實際工作時間的勞動報酬。該條款規定了如果經過企業書面通知以后,職工拒不簽訂勞動合同的,企業可以不向職工支付經濟補償,也就是不必支付雙倍工資。但是有一個非常明確的概念就是企業要進行書面通知到職工本人,同時,該條款規定的是企業應當書面通知職工解除勞動關系。并沒有規定不解除勞動關系應當承擔的責任。
在現實中,往往存在職工不愿意簽署勞動合同的情況,基于各種原因,職工希望繼續在公司企業工作,公司企業也愿意讓職工工作,但是,經書面通知職工簽訂勞動合同后,職工繼續工作如何處理,條例沒有給予明確規定。但是,對于企業來說,有過簽訂勞動合同的通知總是比沒有的強,最基本的,能夠表明企業沒有惡意不與職工簽訂勞動合同。
二、勞動合同不給員工可否視同未簽
簽了勞動合同不發給員工,不能視同未簽勞動合同,勞動者可以要求用人單位提供一份給自己,用人單位不提供,勞動者可以反饋到用人單位所在地的人力資源與社會保障局申請勞動仲裁,要求單位提供。用人單位未將勞動合同文本交付勞動者的,給勞動者造成損害的,用人單位應當承擔賠償責任。
勞動合同的簽訂,這對合同雙方當事人都是有約束的。對于一些存心不良的員工,不愿意與單位訂立書面勞動合同。可以先說明單位的立場,即假如不簽訂勞動合同,單位將沒有權利任用任何一名員工。假如他還不肯簽訂勞動合同的話,單位將立即解除勞動關系。
單位不簽勞動合同的后果是什么
不簽勞動合同可以交五險一金嗎?
單位不簽勞動合同怎么舉證
該內容對我有幫助 贊一個
2020工傷鑒定后傷情加重可以重新鑒定嗎,鑒定流程是怎樣的
2021-03-17留置權是登記生效嗎
2021-01-01在暴力拆遷過程中遭遇的財產損失,被拆遷人可以申請國家賠償嗎
2021-01-05如何處理交通事故
2021-03-24支票背書不連續有沒有法律效力
2021-02-20新婚姻法對事實婚姻的認定是怎樣的
2021-02-08超市購物車需要1元才能用是否侵權
2021-02-09撤銷仲裁的條件有哪些
2021-02-18交通事故發生后能私了嗎
2021-01-24土地在抵押狀態可以過戶嗎
2020-11-25婚后是否可公證來確保個人財產
2021-01-06學生自然生病死亡學校有責任嗎
2020-11-27違法霸占農村公用地如何處罰
2020-12-30購房合同注意建筑面積縮水
2021-02-13煤礦工傷可以解除合同嗎
2021-01-24競業限制代簽合同的效力
2020-12-05勞務派遣合同應該注意什么內容
2021-02-28家庭財產保險中被保險人的義務有哪些
2020-11-24保險公估人有哪些職責
2020-12-13人身保險合同糾紛如何確定管轄
2021-01-21