在線咨詢
律師在線
點擊咨詢
意見反饋
回到頂部
寧波
勞動合同應該蓋公章還是合同章
一、勞動合同應該蓋公章還是合同章
勞動合同蓋公章和蓋合同章具有同等的法律效力，通常大公司會蓋合同章，小公司不會分的過于細化，簽訂勞動合同時用公章，?只要勞動合同經勞動者和用人單位協(xié)商一致，并經用人單位與勞動者在勞動合同文本上簽字或者蓋章生效。
相關法律法規(guī)依據(jù)：
第十六條 勞動合同由用人單位與勞動者協(xié)商一致，并經用人單位與勞動者在勞動合同文本上簽字或者蓋章生效。
勞動合同文本由用人單位和勞動者各執(zhí)一份。
根據(jù)這一規(guī)定，用人單位法定代表人簽字并不是勞動合同生效的必備要件。
在沒有特別約定的情況下，勞動者簽字、用人單位蓋章即可表示勞動合同生效。僅憑沒有法定代表人簽字就認定勞動合同沒有生效，在法律上是站不住腳的。
二、勞動合同需要每頁蓋章嗎
不需要每頁蓋章，只要在最后一頁蓋章即可。
因為合同本是一式幾份的，一般在最后一頁的單位蓋章處蓋章即可，除了最后一頁蓋章外，還可以在其他頁蓋騎縫章，這樣較嚴密些。
最后一頁蓋章，合同效力并不會受到影響。
在合同上加蓋合同專用章是指合同當事人經過協(xié)商后，在達成的書面合同上各自加蓋本公司的合同專用印章的行為 。
《中華人民共和國合同法》第32條明確規(guī)定：當事人采用合同書形式訂立合同的，自雙方當事人簽字或者蓋章時成立。
公司合同專用章的法律意義:對合同當事人而言，合同上加蓋合同專用章，表明雙方當事人對訂立合同的要約、承諾階段的完成和對雙方權利、義務的最終確認，從而確定了合同經當事人雙方協(xié)商而成立，并對當事人雙方發(fā)生了法律效力，當事人應當基于合同的約定行使權利、履行義務。而勞動合同中，公司公章和法人的簽字有同等的效力，合同上只有公司的公章，沒有法人簽字，這樣不影響合同的效力。
不占事業(yè)編制實行勞動合同管理有什么內容
什么情況下勞動合同無效？
單位單方變更勞動合同的情形有哪些？
該內容對我有幫助 贊一個
我有類似問題？馬上聯(lián)系律師
律霸用戶端下載
及時查看律師回復
掃碼APP下載
掃碼關注微信公眾號
貨物在運輸過程中毀損如何認定責任主體
2021-03-04反擔保解除需要滿足哪些條件
2021-03-08關于酒駕肇事后報警接受處理該如何認定?
2020-11-15交通事故誤工費怎么算
2021-01-08股權激勵中競業(yè)限制條款的效力
2021-03-26提存貨物滅失的責任
2021-02-18擔保合同法律效力該如何確定
2021-03-16裝修事故免責合同是否能夠免責
2020-11-09在偵查階段刑事案件律師代理權限怎么規(guī)定
2021-01-08訴訟離婚由哪個法院管轄,離婚訴訟途徑有哪些
2021-02-26勞務方簽勞動合同要注意什么
2021-02-04勞動關系長期中止能否解除
2020-12-23勞動調解途中反悔怎么辦
2021-03-20人身保險可以適用代位追償嗎
2021-02-18人身保險理賠范圍有哪些
2021-03-10精神病人自殺,保險公司應否理賠
2020-12-04業(yè)主購房后怎樣選擇保險
2021-02-07保險合同成立要件有哪些
2020-12-24被保險人在索賠中的義務責任
2021-01-10企業(yè)改制土地轉讓
2021-01-01