一、勞動合同順延至哺乳期結(jié)束嗎
勞動合同順延是指勞動合同到期后,按勞動合同法的規(guī)定,合同到期時,一些特定的情形必須順延勞動合同,像合同到期醫(yī)療期未滿的。
根據(jù)《勞動合同法》第42條和第45條的規(guī)定,若是女職工尚在哺乳期內(nèi),但是與用人單位簽訂的勞動合同到期了,這種情況下出于對女職工的保護(hù),需要順延該女職工的勞動合同期限,一直到哺乳期消失時終止。
第四十二條 勞動者有下列情形之一的,用人單位不得依照本法第四十條、第四十一條的規(guī)定解除勞動合同:
(一)從事接觸職業(yè)病危害作業(yè)的勞動者未進(jìn)行離崗前職業(yè)健康檢查,或者疑似職業(yè)病病人在診斷或者醫(yī)學(xué)觀察期間的;
(二)在本單位患職業(yè)病或者因工負(fù)傷并被確認(rèn)喪失或者部分喪失勞動能力的;
(三)患病或者非因工負(fù)傷,在規(guī)定的醫(yī)療期內(nèi)的;
(四)女職工在孕期、產(chǎn)期、哺乳期的;
(五)在本單位連續(xù)工作滿十五年,且距法定退休年齡不足五年的;
(六)法律、行政法規(guī)規(guī)定的其他情形。
第四十五條 勞動合同期滿,有本法第四十二條規(guī)定情形之一的,勞動合同應(yīng)當(dāng)續(xù)延至相應(yīng)的情形消失時終止。但是,本法第四十二條第二項(xiàng)規(guī)定喪失或者部分喪失勞動能力勞動者的勞動合同的終止,按照國家有關(guān)工傷保險的規(guī)定執(zhí)行。
二、哺乳假可以一次性休嗎
從法律上講,哺乳假不可以一次性休完。如果允許這樣休,那么每天一小時的哺乳假就名存實(shí)亡,失去了意義,那還不如延長產(chǎn)假就行,何必規(guī)定有哺乳假。在協(xié)商的情況下,必須雙方達(dá)成一致性的意見,才能夠集中休假。用人單位如果集中休假則是違法的。
順延哺乳期女職工的勞動合同期限,這屬于法律明確規(guī)定的情形。但是,在順延了勞動合同之后,期限屆滿之間,如果女職工自己主動要求解除勞動合同的,這種情況下一般是沒有任何經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償?shù)摹2贿^順延勞動合同后,合同到期單位提出終止合同的,此時單位應(yīng)當(dāng)支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。
哺乳期工作時間怎么規(guī)定?
員工哺乳期合同到期被辭退有賠償嗎?
哺乳期離婚協(xié)議書范文
該內(nèi)容對我有幫助 贊一個
驗(yàn)證手機(jī)號
我已閱讀并同意《用戶服務(wù)協(xié)議》和《律霸隱私政策》
我們會嚴(yán)格保護(hù)您的隱私,請放心輸入
為保證隱私安全,請輸入手機(jī)號碼驗(yàn)證身份。驗(yàn)證后咨詢會派發(fā)給律師。
占用濕地怎么處罰
2021-02-01單方口供算證據(jù)嗎
2021-02-19定金是合同額度的多少
2021-03-12有抵押物還能保全其他財產(chǎn)嗎
2020-11-19普通合伙企業(yè)的財產(chǎn)轉(zhuǎn)讓
2021-03-22男童校車內(nèi)離世,幼兒園是否應(yīng)該承擔(dān)責(zé)任
2021-02-23佛山市住房公積金提取的前提需要哪些
2020-11-18試用期離職提前七天通知違法嗎
2021-03-01員工簽訂七天無工資試用期是否合法
2021-01-12海上貨物運(yùn)輸保險合同貨損賠償糾紛案
2021-01-30無證駕駛致人傷亡保險公司該不該賠?
2020-11-10車險理賠7個月沒結(jié)果
2021-01-20外資保險公司因解散清算的,公告日期是多久
2021-03-17副駕駛?cè)藛T跳車身亡保險公司應(yīng)按照什么標(biāo)準(zhǔn)賠償
2020-12-02保險合同終止的原因有哪些
2021-03-15保險合同中的免責(zé)條款是否有法律效力
2021-01-13財產(chǎn)保險合同保險人的主要義務(wù)有哪些
2021-02-15保險監(jiān)督管理機(jī)構(gòu)有哪些權(quán)利
2020-11-29虛假林木承包合同有效嗎
2020-12-07承包期限未到,承包的土地可以讓子女繼承嗎
2020-12-16