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工傷應(yīng)該如何認(rèn)定

來源: 律霸小編整理 · 2025-07-10 · 181人看過

現(xiàn)狀

工傷索賠難成維權(quán)熱點(diǎn)

農(nóng)民工受傷后,必須先治療,用人單位往往給他們說等醫(yī)好了以后再解決賠償問題,傷情重一點(diǎn)的農(nóng)民工,出院后已超過一個(gè)月,而用人單位申請(qǐng)工傷認(rèn)定的期限是單位應(yīng)當(dāng)自事故傷害發(fā)生之日或者被診斷、鑒定為職業(yè)病之日起30日內(nèi),這樣就導(dǎo)致單位不能申請(qǐng)工傷認(rèn)定,必須由勞動(dòng)者本人申請(qǐng)工傷認(rèn)定。據(jù)介紹,勞動(dòng)者本人申請(qǐng)工傷認(rèn)定要比用人單位申請(qǐng)工傷認(rèn)定難很多。這樣一來,往往導(dǎo)致農(nóng)民工的合法權(quán)益得不到及時(shí)有效的保護(hù)。

2012年年底,一份由北京大學(xué)和香港理工大學(xué)共同創(chuàng)辦的公益機(jī)構(gòu)發(fā)布,對(duì)農(nóng)民工工傷案例全程跟蹤的統(tǒng)計(jì)報(bào)告顯示,有89%的建筑業(yè)農(nóng)民工群體曾遭遇工傷拒賠。而大量的農(nóng)民工在工傷后,特別是建筑業(yè)農(nóng)民工,根本拿不到賠償或僅僅拿到一個(gè)“零頭”。

“就工傷維權(quán)來說,將所有的程序走一遍大概需要3年9個(gè)月左右,最長(zhǎng)可達(dá)6年7個(gè)月左右。別說是一個(gè)身體已經(jīng)受到傷害的人,換了一個(gè)健康的人,又有幾個(gè)能耗得起?”云南省農(nóng)民工法律援助維權(quán)中心主任羅-柯說。

打官司維權(quán),一怕慢,二怕貴,這是橫在農(nóng)民工面前的一道門檻。據(jù)了解,昆明市有近七成農(nóng)民工未與雇主、企業(yè)(單位)簽訂書面勞動(dòng)合同或協(xié)議。在已簽訂了勞動(dòng)合同或協(xié)議的農(nóng)民工中,大多數(shù)農(nóng)民工對(duì)合同的內(nèi)容都不太清楚,更談不上公平。絕大部分農(nóng)民工都只對(duì)工資待遇、工傷賠償等作了口頭約定,一旦老板違約,即使有法律援助機(jī)構(gòu)的介入,因存在取證難的問題,也只能以敗訴收?qǐng)觯鋈环掂l(xiāng)。

據(jù)悉,云南省有620多萬農(nóng)民工。從近年來的統(tǒng)計(jì)數(shù)據(jù)上顯示,云南農(nóng)民工維權(quán)的熱點(diǎn)集中在討薪和工傷賠償兩大方面,其中七成以上案源還是集中在討薪上,工傷次之。而建筑行業(yè)拖欠工資的案件比例占到20%左右;工傷案件的比例占到30%以上,建筑業(yè)成維權(quán)熱點(diǎn)難點(diǎn)行業(yè)。

癥結(jié)所在

未交保險(xiǎn)認(rèn)定門檻太高

是什么原因?qū)е铝宿r(nóng)民工工傷索賠難?用人單位沒有為農(nóng)民工繳納工傷保險(xiǎn)費(fèi),是導(dǎo)致農(nóng)民工申請(qǐng)工傷認(rèn)定難的“第一殺手”。云南天外天律師事務(wù)所史*文律師認(rèn)為,工傷認(rèn)定難的關(guān)鍵在于用人單位沒有為勞動(dòng)者依法繳納工傷保險(xiǎn),如果用人單位為勞動(dòng)者繳納了工傷保險(xiǎn)的話,申請(qǐng)工傷認(rèn)定用人單位比勞動(dòng)者更為積極。用人單位為什么會(huì)如此冒險(xiǎn)?因?yàn)檫`法成本太低了。

云南省農(nóng)民工法律援助維權(quán)中心主任羅-柯說,多數(shù)農(nóng)民工發(fā)生工傷后,不主動(dòng)要求單位申請(qǐng)工傷認(rèn)定,有的受傷職工到單位吵鬧,甚至?xí)l(fā)生沖突。病情嚴(yán)重的,住院時(shí)間超過一個(gè)月的,等出院以后才去找單位賠償,單位申請(qǐng)工傷認(rèn)定的期限已過,只得自己申請(qǐng),也會(huì)給自己增加很多麻煩,傷情嚴(yán)重的職工,應(yīng)該在發(fā)生工傷后就及時(shí)要求單位申請(qǐng)工傷認(rèn)定,或者尋求相關(guān)的法律援助。

說起農(nóng)民工工傷認(rèn)定難的問題,**聯(lián)宇律師事務(wù)所主任王*乾律師結(jié)合自己的辦案經(jīng)歷認(rèn)為,工傷認(rèn)定部門設(shè)置的門檻太高,要求的材料眾多,農(nóng)民工收取證據(jù)材料困難,是導(dǎo)致農(nóng)民工申請(qǐng)工傷認(rèn)定難的重要原因。而且,多半農(nóng)民工并不知道通過勞動(dòng)保障部門維護(hù)自己的正當(dāng)權(quán)益,他們往往只希望盡快得到企業(yè)支付的一筆生活費(fèi)。其實(shí),按照工傷保險(xiǎn)條例規(guī)定的康復(fù)和傷殘待遇,他們得到的補(bǔ)償金遠(yuǎn)不止企業(yè)給的那點(diǎn)生活費(fèi)。

為什么這么說呢?王*乾律師舉例距離說,根據(jù)工傷保險(xiǎn)條例的規(guī)定,申請(qǐng)工傷認(rèn)定需要的材料并不多,但在地方上的人力資源與勞動(dòng)保障單位,工傷認(rèn)定部門所需的材料又在工傷保險(xiǎn)條例的基礎(chǔ)上增加了很多,比如說工友證明,有的工友還要繼續(xù)在用人單位上班,不敢出來作證。工傷認(rèn)定申請(qǐng)表上,有多處需要用人單位填寫相關(guān)的內(nèi)容,并蓋上用人單位的公章,這一點(diǎn)是對(duì)農(nóng)民工申請(qǐng)工傷認(rèn)定最大的難題,單位本來就不愿意配合職工申請(qǐng)工傷認(rèn)定,它怎么會(huì)蓋用人單位的公章?

陳*鏢舉例說,一些工友在施工中受傷,公司負(fù)擔(dān)了他們的醫(yī)藥費(fèi)后就不再過問,他們因干不了活失去了經(jīng)濟(jì)來源,有的工友實(shí)在熬不住,從公司老板那里拿了點(diǎn)誤工費(fèi)就走了;他們聽說勞動(dòng)保障部門可以認(rèn)定工傷,并可以通過勞動(dòng)仲裁得到一筆賠償,但申報(bào)工傷所需的材料需要公司提供,而公司又以種種理由予以推諉,這讓他們不知如何是好。

證據(jù)缺乏

勞動(dòng)關(guān)系證明成“攔路虎”

云南天外天律師事務(wù)所史*文律師介紹,“工傷認(rèn)定難,最難的就是沒法證明勞動(dòng)關(guān)系”。實(shí)踐中工傷爭(zhēng)議案件,絕大多數(shù)發(fā)生在沒有簽訂書面勞動(dòng)合同的單位,其中又以農(nóng)民工居多。發(fā)生工傷后,一些用人單位為推卸責(zé)任往往拒不申請(qǐng)、拒不配合工傷認(rèn)定。而按法規(guī)規(guī)定,勞動(dòng)者自己申請(qǐng)工傷認(rèn)定必須提供相關(guān)資料用以證明雙方存在事實(shí)上的勞動(dòng)關(guān)系,這對(duì)于勞動(dòng)者來說是相當(dāng)困難的。

因?yàn)槠綍r(shí)未注意保留勞動(dòng)關(guān)系憑證,許多農(nóng)民工無法申報(bào)工傷待遇。根據(jù)規(guī)定,發(fā)生工傷事故,一旦企業(yè)拒絕向勞動(dòng)部門申請(qǐng)工傷認(rèn)定,個(gè)人要想申請(qǐng),須先向勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)提請(qǐng)仲裁。個(gè)人申報(bào)工傷認(rèn)定需提供3種材料:勞動(dòng)合同文本復(fù)印件或其他建立勞動(dòng)關(guān)系的有效證明;事故發(fā)生原因、地點(diǎn)的證明材料;醫(yī)療機(jī)構(gòu)出具的受傷后診斷證明書或者職業(yè)病診斷證明書。申請(qǐng)人如果提供的材料不完整,勞動(dòng)部門就不能受理其申請(qǐng)。從現(xiàn)實(shí)情況來看,后兩種材料申請(qǐng)人一般都能拿出來,可勞動(dòng)關(guān)系證明卻成為很多個(gè)人申報(bào)的“攔路虎”。

簽訂勞動(dòng)合同、保留相關(guān)證據(jù)。考慮到部分農(nóng)民工都沒有勞動(dòng)合同這一現(xiàn)狀,律師提醒農(nóng)民工應(yīng)該注意保留雙方確實(shí)存在事實(shí)勞動(dòng)關(guān)系的證據(jù),如每月的工資條、工友的證言等。此外,出事后及時(shí)向有關(guān)部門報(bào)案,也是最有力的證據(jù)之一。其次,應(yīng)當(dāng)知道是在給誰干活。很多農(nóng)民工進(jìn)城務(wù)工都是托老鄉(xiāng)或熟人,一旦出現(xiàn)事故,他們往往說不出自己的“東家”是誰。

律師觀點(diǎn)

勞動(dòng)保障部門工作的“缺位”

記者了解到,目前涉及工傷認(rèn)定問題的行政復(fù)議、訴訟案件數(shù)不勝數(shù)。非法用工屢禁不止,不法老板“拖、賴、騙、嚇”,勞動(dòng)執(zhí)法步履艱難,諸多因素造成了尷尬現(xiàn)狀:一方面,發(fā)生工傷的勞動(dòng)者被擋在工傷認(rèn)定的大門外,流血以后繼續(xù)流淚;另一方面,數(shù)億工傷保險(xiǎn)基金無用武之地,只能躺在銀行保險(xiǎn)柜里“睡大覺”。

云南省農(nóng)民工法律援助維權(quán)中心常務(wù)副主任湯*仁介紹,找公司索賠,公司會(huì)“良心發(fā)現(xiàn)”,主動(dòng)蓋章賠錢嗎?申請(qǐng)工傷認(rèn)定,超過一年無法認(rèn)定;60天內(nèi)起訴,就超過索賠時(shí)效;勝訴后,道路更加漫長(zhǎng),要拿索賠,經(jīng)過一審、二審和執(zhí)行,可能耗時(shí)1000多天。對(duì)一些受傷工人來說,工傷索賠成了“不可能完成的任務(wù)”。“工傷認(rèn)定難,最難的就是沒法證明勞動(dòng)關(guān)系”。現(xiàn)在不少用人單位常常故意規(guī)避法律,如不與農(nóng)民工簽訂合同,不發(fā)工作卡、工資條等表明雙方勞動(dòng)關(guān)系的任何憑證。如果企業(yè)不與勞動(dòng)者簽訂勞動(dòng)合同,勞動(dòng)者在受到傷害以后,很難就勞動(dòng)關(guān)系等承擔(dān)舉證責(zé)任。

專門代理農(nóng)民工官司的張*文律師認(rèn)為:工傷認(rèn)定難,恰恰暴露出勞動(dòng)保障部門工作的“缺位”。首先是勞動(dòng)執(zhí)法不到位。對(duì)那些調(diào)查取證難度大、容易導(dǎo)致行政復(fù)議和行政訴訟的工傷認(rèn)定申請(qǐng),勞動(dòng)保障部門工作人員往往有畏難情緒,不愿受理。其次是普法宣傳不到位。勞動(dòng)者對(duì)與自身權(quán)益保護(hù)密切相關(guān)的法律政策常常一無所知,平時(shí)證據(jù)準(zhǔn)備工作不足,出了工傷便抓瞎,不知該找哪個(gè)“衙門”辦事,勞動(dòng)保障部門應(yīng)該引以為戒,更加積極主動(dòng)、更有創(chuàng)造性地開展工傷保險(xiǎn)工作,加大普法和執(zhí)法力度。

向勞動(dòng)部門申請(qǐng)工傷認(rèn)定,需要“公司蓋章開證明”。這一規(guī)定顯然不合情理,強(qiáng)人所難。有關(guān)人士建議應(yīng)及早修改調(diào)整相應(yīng)的規(guī)范。應(yīng)由受傷工人和單位之外第三者——行政事業(yè)單位來履行這一職責(zé),確保中立的態(tài)度,讓受傷工人及單位對(duì)其行為的公正具備最基本的信賴。當(dāng)然從維權(quán)的角度來看,最好的方式就是簽訂正式的勞動(dòng)合同,以防農(nóng)民工的合法權(quán)益受到損害難以索賠。

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本人2010年中山大學(xué)法律本科畢業(yè),2016年加入湖南華法律師事務(wù)所,主要擅長(zhǎng)合同糾紛,勞資糾紛,債權(quán)債務(wù),婚姻家庭,交通事故,刑事辯護(hù)。

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