一、勞動(dòng)仲裁可以旁聽嗎

勞動(dòng)仲裁可以旁聽。

依法公開審理的勞動(dòng)人事爭議案件，允許公民旁聽。公民憑有效身份證件可以進(jìn)行旁聽。外國人和無國籍人持有效證件要求旁聽的，參照公民旁聽的規(guī)定處理。新聞媒體要求旁聽、采訪的，按相關(guān)規(guī)定辦理，并報(bào)仲裁委辦事機(jī)構(gòu)負(fù)責(zé)人批準(zhǔn)。經(jīng)審批同意的，可以記錄、錄音、錄像。

但下列8類人員不得旁聽公開審理的勞動(dòng)人事爭議案件：該案證人;鑒定人員;未成年人;精神病人、醉酒或服用迷幻藥物的人員;攜帶武器、兇器或其他危險(xiǎn)物品的人員;未經(jīng)允許攜帶攝影、攝像、錄音設(shè)備，且不聽勸阻的人員;拒絕出示身份證件或拒絕安全檢查的人員;其他可能妨害仲裁秩序的人員。

公民旁聽公開審理的勞動(dòng)人事爭議案件，應(yīng)持本人有效身份證件，于開庭前2日向仲裁機(jī)構(gòu)提出口頭或書面申請。仲裁機(jī)構(gòu)根據(jù)仲裁庭場所和辦案實(shí)際確定旁聽人數(shù)，適量發(fā)放旁聽證并登記旁聽人員的基本信息，包括姓名、年齡、身份證號碼、家庭住址、聯(lián)系電話等。公民持旁聽證于開庭前10分鐘進(jìn)入仲裁庭在旁聽席就座，并接受工作人員的檢查。

旁聽人員進(jìn)入仲裁庭后應(yīng)遵守以下仲裁庭紀(jì)律：仲裁庭開庭期間，必須服從仲裁員的指揮;仲裁庭內(nèi)要著裝整潔，不得隨意走動(dòng);仲裁庭內(nèi)要保持肅靜，開庭時(shí)不得鼓掌、喧嘩和吵鬧，關(guān)閉通訊工具;仲裁庭開庭期間，不得隨意發(fā)言或提問;未經(jīng)仲裁庭許可不準(zhǔn)錄音、錄像或攝影;仲裁庭內(nèi)不得吸煙或餐飲食物;仲裁庭開庭期間，不得有其他妨害仲裁庭審秩序等不當(dāng)行為。

旁聽人員違反仲裁庭紀(jì)律和干擾仲裁活動(dòng)的，由仲裁員勸告和制止;不聽勸告的，仲裁員有權(quán)給予警告、訓(xùn)誡或責(zé)令退出仲裁庭;情節(jié)嚴(yán)重的，移送有關(guān)機(jī)關(guān)處理。庭審結(jié)束后，旁聽人員應(yīng)將旁聽證交回并登記。旁聽人員對仲裁機(jī)構(gòu)的案件審理工作有意見或建議的，可以在休庭或閉庭后口頭或書面向仲裁機(jī)構(gòu)提出。

二、法律規(guī)定

按照《勞動(dòng)仲裁公開審理案件辦法》規(guī)定，勞動(dòng)仲裁委員會(huì)審理勞動(dòng)爭議案件，除下列情況外，應(yīng)當(dāng)一律公開審理：(一)涉及國家安全和秘密的案件;(二)涉及個(gè)人隱私的案件;(三)經(jīng)當(dāng)事人申請，勞動(dòng)爭議仲裁委員會(huì)決定不公開審理的涉及商業(yè)秘密的案件;(四)法律、法規(guī)規(guī)定的其他不公開審理的案件。對于不公開審理的實(shí)件，應(yīng)當(dāng)當(dāng)庭宣布不公開審理的理由。

勞動(dòng)仲裁當(dāng)事人的朋友或是其他人想要去旁聽的話，需要按照法律的規(guī)定進(jìn)行申請，不是勞動(dòng)仲裁當(dāng)事人不能夠隨意參與。勞動(dòng)仲裁開庭審理的時(shí)候，當(dāng)事人是需要旁聽但不清楚旁聽的法律要求等等，你可以來律霸網(wǎng)找律師咨詢。