勞動仲裁調(diào)解后不給錢怎么辦
勞動爭議仲裁調(diào)解之后,用人單位不執(zhí)行可以向人民法院申請執(zhí)行。
根據(jù)《勞動爭議仲裁調(diào)解法》第四十二條?、第五十一條規(guī)定,仲裁庭在作出裁決前,應(yīng)當先行調(diào)解。調(diào)解達成協(xié)議的,仲裁庭應(yīng)當制作調(diào)解書。調(diào)解書應(yīng)當寫明仲裁請求和當事人協(xié)議的結(jié)果。調(diào)解書由仲裁員簽名,加蓋勞動爭議仲裁委員會印章,送達雙方當事人。調(diào)解書經(jīng)雙方當事人簽收后,發(fā)生法律效力。
當事人對發(fā)生法律效力的調(diào)解書、應(yīng)當依照規(guī)定的期限履行。一方當事人逾期不履行的,另一方當事人可以依照民事訴訟法的有關(guān)規(guī)定向人民法院申請執(zhí)行。受理申請的人民法院應(yīng)當依法執(zhí)行。
對于這個問題大家看完本文之后都清楚了吧,這也是實際中經(jīng)常發(fā)生的問題,才能依法進行處理。對于勞動者來說不給錢會造成一定的經(jīng)濟損失,可以通過法律訴訟來進行有效的維權(quán)。如果您有其他問題,歡迎咨詢律霸網(wǎng)專業(yè)律師。
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