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仲裁出裁決前可以提調解嗎
仲裁出裁決前可以提調解嗎
依據我國勞動爭議調解仲裁法的規定，申請勞動仲裁在作出裁決前，一方是可以申請解決的，如果另一方同意調解的，可以先行調解。
相關法律規定
第四十二條?仲裁庭在作出裁決前，應當先行調解。
調解達成協議的，仲裁庭應當制作調解書。
調解書應當寫明仲裁請求和當事人協議的結果。調解書由仲裁員簽名，加蓋勞動爭議仲裁委員會印章，送達雙方當事人。調解書經雙方當事人簽收后，發生法律效力。
調解不成或者調解書送達前，一方當事人反悔的，仲裁庭應當及時作出裁決。
第四十三條?仲裁庭裁決勞動爭議案件，應當自勞動爭議仲裁委員會受理仲裁申請之日起四十五日內結束。案情復雜需要延期的，經勞動爭議仲裁委員會主任批準，可以延期并書面通知當事人，但是延長期限不得超過十五日。逾期未作出仲裁裁決的，當事人可以就該勞動爭議事項向人民法院提起訴訟。
仲裁庭裁決勞動爭議案件時，其中一部分事實已經清楚，可以就該部分先行裁決。
以上知識就是小編對相關法律問題進行的解答，依據我國勞動爭議調解仲裁法的規定，申請勞動仲裁在作出裁決前，一方是可以申請解決的，如果另一方同意調解的，可以先行調解。讀者如果需要法律方面的幫助，歡迎到律霸網進行法律咨詢。
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