咨詢者問:我是一名懷孕女員工,能否在上班時間請假進行產(chǎn)前檢查?單位可否按事假處理?
勞動法專家、陳-偉律師解答:根據(jù)《廣東省女職工勞動保護實施辦法》第五條的規(guī)定,女職工懷孕期間,準(zhǔn)予做產(chǎn)前檢查,在勞動時間內(nèi)進行產(chǎn)前檢查應(yīng)算作勞動時間,不能按病假、事假或曠工處理。
根據(jù)以上規(guī)定,你在上班時間進行產(chǎn)前檢查,應(yīng)視為正常工作,單位應(yīng)按正常出勤的標(biāo)準(zhǔn)支付工資,不能按事假處理。
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