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山西省實施《中華人民共和國婦女權益保障法》辦法

來源: 律霸小編整理 · 2025-07-11 · 326人看過

發布部門:山西省人民代表大會常務委員會發布文號:(1994年5月13日山西省第八屆人民代表大會常務委員會第九次會議通過1994年5月13日公布施行)目錄第一章總則第二章政治權利的保障第三章文化教育權益的保障第四章勞動權益的保障第五章財產權益的保障第六章人身權利的保障第七章婚姻家庭權益的保障第八章獎勵與處罰第九章附則第一章總則第一條為實施《中華人民共和國婦女權益保障法》,結合本省實際情況,制定本辦法。關聯法規:第二條婦女在政治的、經濟的、文化的、社會的和家庭的生活等方面享有與男子平等的權利。保障婦女合法權益是全社會的共同責任。本省境內的國家機關、社會團體、企業事業單位、城鄉基層群眾性自治組織,應當在各自的職責范圍內,做好婦女合法權益保障工作。公民應當遵守保障婦女合法權益的法律、法規,對侵犯婦女合法權益的違法犯罪行為有權依法制止、檢舉、控告。第三條縣級以上人民政府應設立保障婦女合法權益機構,其主要職責是:(一)監督、檢查有關保障婦女合法權益法律、法規的貫徹實施;(二)協調和推動有關部門做好婦女合法權益的保障工作;(三)組織社會有關方面調查、研究保護婦女權益的重大事項,并向有關部門提出意見和建議;(四)督促有關部門對嚴重侵害婦女權益行為的投訴、舉報進行查處,也可以提出必要的查處意見和建議。第四條各級婦女聯合會代表和維護婦女的利益,做好保障婦女權益的工作,提出保障婦女合法權益的建議,教育婦女依法維護自身的合法權益,保障婦女合法權益法律、法規的貫徹實施。各級工會、共青團在各自的工作范圍內,配合有關部門做好保障婦女權益的工作。第二章政治權利的保障第五條地方各級人民代表大會在換屆選舉時,婦女代表候選人的比例應占到候選人總數的25%以上;常務委員會組成人員候選人中,要保證和逐步提高婦女應占的比例。各級人民政府在換屆選舉時,領導成員候選人中應當有婦女候選人。第六條國家機關、社會團體、企業事業單位應當積極培養、選拔婦女干部擔任領導職務,注意重視各級婦女組織的推薦意見。在人事、勞動部門和女職工較多的文化、教育、衛生、商業、輕紡等行業的領導成員中,應當配備女領導干部。第七條對于有關保障婦女合法權益的批評或者合理建議,國家機關、社會團體、企業事業單位及其工作人員應當聽取和采納。第三章文化教育權益的保障第八條父母或者其他監護人必須保障適齡女性兒童少年接受義務教育,不得迫使適齡女性兒童少年輟學。第九條教育部門、學校和社會應根據當地的實際,采取有效措施,保證本區域內的適齡女性兒童少年入學,接受義務教育。學校不得以任何理由歧視女性兒童少年。女性兒童少年因疾病或者特殊情況不能按時入學或免予入學的,必須由其父母或者其他監護人提出申請,按規定辦理緩學或免學手續。各級人民政府及教育主管部門應當重視掃除青壯年婦女中的文盲、半文盲的工作。第十條各類學校在招生時,不得歧視女性考生,不得擅自提高或者變相提高女性考生錄取分數線。

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