第二章玩弄校花双胞胎,日本人真人姓交大视频,成 人 免费 黄 色 视频,欧美熟妇无码成a人片

工會(huì)主席可以任期幾屆

來源: 律霸小編整理 · 2025-07-10 · 1122人看過

工會(huì)主席可以任期幾屆

依據(jù)工會(huì)法的規(guī)定,工會(huì)主席可以任多少屆是沒有規(guī)定的,工會(huì)主席任期屆滿后,應(yīng)該重新進(jìn)行選舉,獲選的可以繼承連任。

《中華人民共和國(guó)工會(huì)法》

第十五條?基層工會(huì)委員會(huì)每屆任期三年或者五年。各級(jí)地方總工會(huì)委員會(huì)和產(chǎn)業(yè)工會(huì)委員會(huì)每屆任期五年。

第十六條?基層工會(huì)委員會(huì)定期召開會(huì)員大會(huì)或者會(huì)員代表大會(huì),討論決定工會(huì)工作的重大問題。經(jīng)基層工會(huì)委員會(huì)或者三分之一以上的工會(huì)會(huì)員提議,可以臨時(shí)召開會(huì)員大會(huì)或者會(huì)員代表大會(huì)。

第十七條?工會(huì)主席、副主席任期未滿時(shí),不得隨意調(diào)動(dòng)其工作。因工作需要調(diào)動(dòng)時(shí),應(yīng)當(dāng)征得本級(jí)工會(huì)委員會(huì)和上一級(jí)工會(huì)的同意。

罷免工會(huì)主席、副主席必須召開會(huì)員大會(huì)或者會(huì)員代表大會(huì)討論,非經(jīng)會(huì)員大會(huì)全體會(huì)員或者會(huì)員代表大會(huì)全體代表過半數(shù)通過,不得罷免。

第十八條?基層工會(huì)專職主席、副主席或者委員自任職之日起,其勞動(dòng)合同期限自動(dòng)延長(zhǎng),延長(zhǎng)期限相當(dāng)于其任職期間;非專職主席、副主席或者委員自任職之日起,其尚未履行的勞動(dòng)合同期限短于任期的,勞動(dòng)合同期限自動(dòng)延長(zhǎng)至任期期滿。但是,任職期間個(gè)人嚴(yán)重過失或者達(dá)到法定退休年齡的除外。

法律如何規(guī)定工會(huì)和單位的關(guān)系

勞動(dòng)法》第8條規(guī)定,勞動(dòng)者依照法律規(guī)定,通過職工大會(huì)、職工代表大會(huì)或者其他形式,參與民主管理或者就保護(hù)勞動(dòng)者合法權(quán)益與用人單位進(jìn)行平等協(xié)商。

《勞動(dòng)法》第41條規(guī)定,用人單位要安排員工加班的,需要與工會(huì)和勞動(dòng)者協(xié)商。

勞動(dòng)合同法》第4條規(guī)定,用人單位在制定、修改或者決定有關(guān)勞動(dòng)報(bào)酬、工作時(shí)間、休息休假、勞動(dòng)安全衛(wèi)生、保險(xiǎn)福利、職工培訓(xùn)、勞動(dòng)紀(jì)律以及勞動(dòng)定額管理等?直接涉及勞動(dòng)者切身利益的規(guī)章制度或者重大事項(xiàng)時(shí),應(yīng)當(dāng)經(jīng)職工代表大會(huì)或者全體職工討論,提出方案和意見,與工會(huì)或者職工代表平等協(xié)商確定。

《勞動(dòng)合同法》第41條規(guī)定,單位要裁員時(shí),需提前三十日向工會(huì)或者全體職工說明情況,聽取工會(huì)或者職工的意見后,裁減人員方案經(jīng)向勞動(dòng)行政部門報(bào)告,可以裁減人員。

《勞動(dòng)合同法》第43條規(guī)定,用人單位單方解除勞動(dòng)合同,應(yīng)當(dāng)事先將理由通知工會(huì)。用人單位違反法律、行政法規(guī)規(guī)定或者勞動(dòng)合同約定的,工會(huì)有權(quán)要求用人單位糾正。用人單位應(yīng)當(dāng)研究工會(huì)的意見,并將處理結(jié)果書面通知工會(huì)。

《全民所有制工業(yè)企業(yè)職工代表大會(huì)條例》中規(guī)定,屬于職工代表大會(huì)職權(quán)范圍內(nèi)的企業(yè)規(guī)章制度,應(yīng)當(dāng)經(jīng)職工代表大會(huì)審議通過。

《工會(huì)法》第38條規(guī)定,企業(yè)、事業(yè)單位研究經(jīng)營(yíng)管理和發(fā)展的重大問題應(yīng)當(dāng)聽取工會(huì)的意見;召開討論有關(guān)工資、福利、勞動(dòng)安全衛(wèi)生、社會(huì)保險(xiǎn)等涉及職工切身利益的會(huì)議,必須有工會(huì)代表參加。

企業(yè)、事業(yè)單位應(yīng)當(dāng)支持工會(huì)依法開展工作,工會(huì)應(yīng)當(dāng)支持企業(yè)、事業(yè)單位依法行使經(jīng)營(yíng)管理權(quán)。

工會(huì)在企業(yè)中有什么作用

勞動(dòng)者有權(quán)參加和組織工會(huì),維護(hù)職工合法權(quán)益是工會(huì)的基本職責(zé),工會(huì)代表和維護(hù)勞動(dòng)者的合法權(quán)益,依法獨(dú)立自主地開展活動(dòng):

(一)工會(huì)依照法律法規(guī)通過職工代表大會(huì)或者其他形式,組織職工參與本單位的民主決策和民主監(jiān)督。

(二)工會(huì)通過平等協(xié)商和集體合同制度,協(xié)調(diào)勞動(dòng)關(guān)系,維護(hù)企業(yè)職工勞動(dòng)權(quán)益。

(三)工會(huì)組織和教育職工依照憲法和法律的規(guī)定形式民主權(quán)利,發(fā)揮主人公的作用。

(四)工會(huì)動(dòng)員和組織職工積極參加經(jīng)濟(jì)建設(shè),努力完成生產(chǎn)任務(wù)和工作任務(wù)5、各級(jí)工會(huì)依法維護(hù)勞動(dòng)者的合法權(quán)益,對(duì)用人單位遵守勞動(dòng)法律、法規(guī)得情況進(jìn)行監(jiān)督。

以上知識(shí)就是小編對(duì)“工會(huì)主席可以任幾屆”問題進(jìn)行的解答,依據(jù)工會(huì)法的規(guī)定,工會(huì)主席可以任多少屆是沒有規(guī)定的,工會(huì)主席任期屆滿后,應(yīng)該重新進(jìn)行選舉,獲選的可以繼承連任。讀者如果需要法律方面的幫助,歡迎到律霸網(wǎng)進(jìn)行法律咨詢。

該內(nèi)容對(duì)我有幫助 贊一個(gè)

登錄×

驗(yàn)證手機(jī)號(hào)

我們會(huì)嚴(yán)格保護(hù)您的隱私,請(qǐng)放心輸入

為保證隱私安全,請(qǐng)輸入手機(jī)號(hào)碼驗(yàn)證身份。驗(yàn)證后咨詢會(huì)派發(fā)給律師。

評(píng)論區(qū)
登錄 后參于評(píng)論
相關(guān)文章

專業(yè)律師 快速響應(yīng)

累計(jì)服務(wù)用戶745W+

發(fā)布咨詢

多位律師解答

及時(shí)追問律師

馬上發(fā)布咨詢
朱海靜

朱海靜

執(zhí)業(yè)證號(hào):

13702201511848070

山東萬(wàn)吉(青島)律師事務(wù)所

簡(jiǎn)介:

微信掃一掃

向TA咨詢

朱海靜

律霸用戶端下載

及時(shí)查看律師回復(fù)

掃碼APP下載
掃碼關(guān)注微信公眾號(hào)
法律常識(shí) 友情鏈接
主站蜘蛛池模板: 壶关县| 阜平县| 通化市| 平邑县| 茌平县| 武陟县| 馆陶县| 广南县| 昆明市| 泸州市| 方城县| 南川市| 航空| 汉源县| 泰来县| 新乐市| 开封市| 三明市| 武定县| 咸宁市| 马鞍山市| 连南| 马关县| 邯郸县| 临漳县| 尼勒克县| 汉源县| 阿拉善左旗| 宜阳县| 兰州市| 阳泉市| 新余市| 尉氏县| 赣榆县| 泸西县| 宜川县| 鹤山市| 嘉荫县| 台州市| 台安县| 沂南县|