如何書寫勞動仲裁申請書及應(yīng)注意的要點
仲裁申請書主要包括以下幾方面內(nèi)容:
(1)申請人姓名、職業(yè)、住址、工作單位和身份證號碼;被訴人名稱、地址,如被訴人是用人單位,應(yīng)寫明法定代表人姓名、職務(wù),同時要注意到北京市勞動爭議仲裁委員會申請仲裁的案件,要寫明企業(yè)的性質(zhì),如是合資還是外商獨資。
(2)仲裁請求及所依據(jù)的事實和理由。這是文書的重點部分。首先應(yīng)當(dāng)一一列出要求對方承擔(dān)的法律責(zé)任,比如要求支付拖欠工資、支付加班費用等。其次要針對請求部分寫清事實和理由,主要寫明入職時間,工資支付情況,是否簽訂勞動合同及爭議產(chǎn)生的過程,并重點寫明當(dāng)事人之間權(quán)益爭議的具體內(nèi)容和焦點,寫清要求被訴人應(yīng)當(dāng)承擔(dān)的法律責(zé)任。最后要根據(jù)事實寫清法律依據(jù),根據(jù)法律規(guī)定分清是非,明確責(zé)任,論證所提要求的正確性、合法性。
(3)申請人本人署名或蓋章,寫明申請日期。
書寫時要注意的問題:
(1)申請仲裁的案件必須是勞動爭議案件(勞務(wù)爭議不受理),而且要符合勞動爭議仲裁委員會的受理范圍。
(2)必須在法定申請時效期間(勞動爭議發(fā)生之日起一年內(nèi))向仲裁委員會提交書面申請書,并按照被申訴人數(shù)提交副本。
(3)如果申請的勞動爭議屬集體勞動爭議,當(dāng)事人應(yīng)推舉代表參加仲裁,申請仲裁時應(yīng)提交全體爭議當(dāng)事人簽名的授權(quán)委托書。
(4)可以委托律師等專業(yè)人員作為案件代理人,代理立案,參加仲裁。
(5)在立案時要有相關(guān)的證據(jù)材料并在指定的時限內(nèi)交付仲裁委。
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