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解雇試用期新員工的關(guān)鍵點(diǎn) 為避免用人單位隨意解除試用期勞動(dòng)關(guān)系，保護(hù)勞動(dòng)者的合法權(quán)益，限制用人單位用工權(quán)力，《勞動(dòng)合同法》對(duì)試用期解雇加以限制性規(guī)定，即用人單位只能依據(jù)《勞動(dòng)合同法》第39條、40條法定的8種情形解除試用期員工，但這并不意味著用人單位在管理上絲毫...

孕婦勞動(dòng)爭(zhēng)議案例 程小姐(化名)于2008年1月13日進(jìn)上海某公司工作，擔(dān)任市場(chǎng)部經(jīng)理。雙方于2008年1月31日簽訂了期限自2008年1月17日至2009年1月16日止的勞動(dòng)合同，其中2008年3月17日前為試用期。雙方在合同中約定，程小姐月工資標(biāo)準(zhǔn)為7000元...

法律咨詢： 我在公司工作了兩年。最初的時(shí)候經(jīng)過(guò)公司的轉(zhuǎn)正考試后。公司卻一直沒(méi)有和我簽合同。但是我拿的是正式員工的工資（有票據(jù)可以證明）一年多了。今年8月。公司突然點(diǎn)名讓我去參加合同到期人續(xù)簽合同的考試。我沒(méi)有去。現(xiàn)在公司突然打電話來(lái)說(shuō)要辭退我。原因是說(shuō)我沒(méi)有參加...

1、處分、解雇勞動(dòng)者，往往勞動(dòng)者拒絕簽收該通知書而導(dǎo)致企業(yè)的處分、解雇行為被認(rèn)定為無(wú)效或非法行為，那么企業(yè)在日常中該如何做，才避免案件敗訴? 答：?jiǎn)T工拒絕就處分簽字的，可書面通知到其聯(lián)系地址，保留郵政送達(dá)回執(zhí);可報(bào)工會(huì)經(jīng)同意后在工廠范圍內(nèi)公示，并拍照記錄。 2、勞...

臺(tái)灣居民可成為大陸律師所合伙人，臺(tái)灣居民允許參加國(guó)家司法考試，并在取得國(guó)家法律職業(yè)資格后在大陸從事律師職業(yè)，是大陸方面促進(jìn)海峽兩岸交流的一項(xiàng)重要決策。為落實(shí)這一惠臺(tái)政策，司法部于2008年6月4日發(fā)布施行了《臺(tái)灣居民參加國(guó)家司法考試若干規(guī)定》。 據(jù)悉，今年共有6...

甲方： 乙方：(身份證號(hào)：) 根據(jù)國(guó)家勞動(dòng)管理規(guī)定以及本公司員工聘用辦法，甲方招聘乙方為試用員工，雙方在平等、自愿的基礎(chǔ)上，經(jīng)協(xié)商一致簽訂本試用合同，共同遵守本協(xié)議所列條款。 一、試用合同期限： 試用期為個(gè)月，自年月日至年月日止。 二、根據(jù)甲方的工作安排，聘用...

分析2004年司法考試中經(jīng)濟(jì)法部分所涉及的知識(shí)點(diǎn)，有兩個(gè)部分考查的最多，即銀行業(yè)法（其有《商業(yè)銀行法》與《銀行業(yè)監(jiān)督管理法》）和勞動(dòng)法。究其原因：第一，銀行業(yè)法是新法，且在2004年我國(guó)整個(gè)銀行業(yè)的監(jiān)管體制進(jìn)行了一個(gè)重大改革，并出現(xiàn)了一個(gè)新型的監(jiān)管的模式。這也提醒...

入職時(shí)材料不全時(shí)的規(guī)范 員工入職須提交相應(yīng)的證件或個(gè)人資料，是用人單位進(jìn)行人力資源管理并為員工建立相應(yīng)社會(huì)保險(xiǎn)的必要工作程序，員工應(yīng)按用人單位的要求積極配合提交。用人單位可以就此制定一個(gè)管理制度，形成告知文書，在建立勞動(dòng)關(guān)系時(shí)履行告知程序。在制度中規(guī)定一個(gè)最后期...

一、淘寶店鋪名稱被搶注商標(biāo)可以維權(quán)嗎?淘寶店鋪名稱被搶注商標(biāo)是可以維權(quán)的。如果是同行同類競(jìng)爭(zhēng)品在法律上來(lái)說(shuō)是可以申請(qǐng)投訴，如果在當(dāng)事人擁有商標(biāo)前注冊(cè)的那就不算是侵權(quán)，這個(gè)問(wèn)題不能夠一概而論，可以首先申請(qǐng)?zhí)孕《槿胩幚砘蛘咧苯訙?zhǔn)備好材料向法院提起訴訟維權(quán)也是可以的。二、如何開(kāi)網(wǎng)店1、在淘寶網(wǎng)注冊(cè)自己的帳戶首先，我...