一、勞動仲裁證人出庭作證申請書
申請人:XXX,聯(lián)系電話:XXXX
案號:XXX
案由:XXXX
申請事項:
貴會受理申訴人XXXX訴被訴人XXXX仲裁案件。為查清本案事實,維護(hù)當(dāng)事人合法權(quán)益,特向貴會申請證人XXX、XXX出庭作證,證明如下事實:
申請人(簽名或者蓋章):
申請日期:XXXX年XX月XX日
附證人身份證復(fù)印件X份。
(勞動爭議仲裁申請證人出庭作證用)
二、申請勞動仲裁須知
勞動爭議是發(fā)生在用人單位和勞動者之間,因勞動合同的訂立、履行、變更、解除或是終止的過程而產(chǎn)生的,在勞動爭議中往往是勞動者的權(quán)利被侵害,在權(quán)利得不到維護(hù)的情況下而向勞動仲裁機(jī)關(guān)提出的。在提出勞動爭議仲裁時,作為申請人應(yīng)該注意一些什么問題,筆者在長期的辦理勞動爭議糾紛的過程中,總結(jié)有如下的問題應(yīng)引起注意:
1、“和為貴”,如是能夠協(xié)商盡量與用人單位協(xié)商解決,盡可能不要通過司法途徑來解決糾紛。
隨著《勞動合同法》、《勞動爭議調(diào)解仲裁法》等法律的實施,對勞動者的權(quán)益保護(hù)得到加強(qiáng),對勞動者權(quán)益傾斜保護(hù),并法律規(guī)定在2008年5月1日勞動爭議案件免受仲裁費用,在今年勞動案件處于井噴狀態(tài)。勞動者的維權(quán)意識大大增強(qiáng)了,一旦勞動者與用人單位發(fā)生爭議,勞動者這時往往是非理性的,沖動的選擇仲裁來解決,實際勞動者的做法并不可取。勞動者與用人單位是一對矛盾的統(tǒng)一體,互相依存又互相對立,出現(xiàn)矛盾是非常正常的事情,勞動者正確的選擇應(yīng)積極的去爭取自己的權(quán)利,向用人單位據(jù)理力爭,盡量多的爭取自己的權(quán)利,而用人單位的心態(tài)也不希望事情越搞越大,希望大事化小,小事化了,也不希望因該件事件影響企業(yè)的生產(chǎn)經(jīng)營活動,因為其主要的精力還是在生產(chǎn)和經(jīng)營上,所以只要雙方能真正從對方的角度考慮,互諒互讓,完全有可能協(xié)商解決好,調(diào)解協(xié)商是處理雙方爭議的最好的方法,也就有可能達(dá)到雙贏。因為勞動者應(yīng)意識到選擇勞動仲裁是萬不得已的情況才這樣做,因為通過勞動仲裁,不僅僅雙方的矛盾激化了,傷了各自的和氣,而且是費時、費事、費力、損財。
2、勞動仲裁前證據(jù)的準(zhǔn)備是決定官司勝算的一半
勞動者應(yīng)充分的意識到在發(fā)生糾紛后,在提出勞動仲裁前,與對方協(xié)商的過程中,既是希望通過協(xié)商解決矛盾,同時也應(yīng)是為在協(xié)商不成,需要對簿公堂時做好充分的準(zhǔn)備,而其中證據(jù)的準(zhǔn)備是至關(guān)重要的。證據(jù)的收集往往在沒有提出申請仲裁時容易獲得,一方面因與用人單位還沒有完全成為對立的狀態(tài),還是有和好的可能,所以用人單位的戒備心理不強(qiáng),在這種情況,勞動者往往容易收集證據(jù)。如公司的考勤制度、規(guī)章制度等,員工可以容易取得。另一方面,勞動者也可以向用人單位主張?zhí)峁┳C據(jù)。如用人單位解除勞動合同,勞動者可以要求用人單位提供書面解除勞動合同的通知書,或是對用人單位進(jìn)行電話錄用等,證據(jù)的取得有一個時效性和合理性的問題。
三、法官如何處理控辯雙方的申請
證人是否出庭的決定權(quán)在法官。法官決定證人是否出庭要從以下兩個方面考慮。
1.證人出庭的必要性
有的證人只能證明事情的某個情節(jié),這個情節(jié)對定罪量刑不起關(guān)鍵作用。或者多個證人都證明同一件事,個別人不出庭不影響對事實的認(rèn)定。或者證人證明的內(nèi)容是控辯雙方都認(rèn)可的事實。這種情況下證人出庭就沒有必要了。只有控辯雙方對證人證言有異議,證人證明的內(nèi)容直接影響對案件事實的認(rèn)定的,法院才決定證人出庭。
2.證人出庭的可能性
法院決定證人出庭的,證人不出庭法院要采取強(qiáng)制措施。如果證人下落不明、證人在國外、證人身體行動不便、證人生病住院,法院無法對證人采取強(qiáng)制措施,法院無法讓這樣的證人出庭。
3.還要考慮特殊證人的拒絕權(quán)
被告人的配偶、子女、父母作為證人的,法院認(rèn)為有必要的,應(yīng)當(dāng)通知他們出庭,但同時要告知他們有權(quán)利拒絕出庭。是否出庭,由證人自己決定。
綜上所述,證人的證言雖然很重要,它對案情的判決起了很大的作用,但這并不是說,證人說的話都是真的,所有的證言都是必須要符合客觀事實的。以上就是本文的全部內(nèi)容了,如果您還有問題,歡迎到律霸網(wǎng)進(jìn)行在線法律咨詢。
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