在小芝鎮(zhèn)某戶外用品有限公司工作的張*蘭等53名企業(yè)員工拿到了具有法律效力的調(diào)解書。她沒想到的是,8月3日,她與52名同廠職工剛向市勞動爭議仲裁院申請仲裁,4日,仲裁院3名工作人員就到他們廠現(xiàn)場辦公,采用簡易程序,僅一天時間就將此案審理終結(jié),該公司自愿一次性支付53名員工4月到7月的工資共計37萬多元。
按照勞動爭議仲裁案件處理的一般程序,張*蘭等人在8月3日向市勞動爭議仲裁院申請仲裁后,需首先填寫申請書,仲裁院拿到申請書5日內(nèi)對申請雙方當(dāng)事人有關(guān)情況進行審查,對符合條件的案件辦理立案審批,然后再組成仲裁庭,仲裁員還要做調(diào)查收集證據(jù)等審理前的準(zhǔn)備工作,一段時間后才能開庭。按照這個程序,一般的案件至少要需要45個工作日才能辦結(jié)。由于該案件涉及人員多、數(shù)目大,市勞動爭議仲裁院的工作人員決定到該公司現(xiàn)場辦公,簡化辦案手續(xù),僅用一天時間就將案件辦結(jié),雙方達成協(xié)議,該公司需在8月6日前一次性付清所有拖欠工資。
“3個多月了,我們公司那么多人都沒拿到工資,最近,大家為這個事四處奔走。沒想到,現(xiàn)在一天時間,我們就拿到了具有法律效力的調(diào)解書。”對于這個結(jié)果,張*蘭等人都表示十分滿意。
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