在線咨詢
律師在線
點擊咨詢
意見反饋
回到頂部
寧波
雇傭關系的法律責任有哪些
我國對于雇傭關系的法律責任的規定
雇傭關系侵權行為責任中國法律規定且經常涉及的雇傭關系糾紛中的損害賠償主要有兩種：一種是雇主損害賠償糾紛，是指雇主對雇員在執行職務中造成第三人損害依法應承擔的責任，又稱雇員致害責任。另一種是雇員受害賠償糾紛，是指雇員在完成雇主所交付的工作任務中，使自己遭受損害，雇主因此而承擔的民事責任。在這兩種情況下，雇主承擔民事責任均以雇傭關系的存在為前提。在我國對于雇傭關系的法律責任規定如下：
第九條雇員在從事雇傭活動中致人損害的，雇主應當承擔賠償責任;雇員因故意或者重大過失致人損害的,應當與雇主承擔連帶賠償責任。雇主承擔連帶賠償責任的，可以向雇員追償。
前款所稱“從事雇傭活動”，是指從事雇主授權或者指示范圍內的生產經營活動或者其他勞務活動。雇員的行為超出授權范圍，但其表現形式是履行職務或者與履行職務有內在聯系的，應當認定為“從事雇傭活動”。
第十條承攬人在完成工作過程中對第三人造成損害或者造成自身損害的，定作人不承擔賠償責任。但定作人對定作、指示或者選任有過失的，應當承擔相應的賠償責任。
第十一條雇員在從事雇傭活動中遭受人身損害，雇主應當承擔賠償責任。雇傭關系以外的第三人造成雇員人身損害的，賠償權利人可以請求第三人承擔賠償責任，也可以請求雇主承擔賠償責任。雇主承擔賠償責任后，可以向第三人追償。
雇員在從事雇傭活動中因安全生產事故遭受人身損害，發包人、分包人知道或者應當知道接受發包或者分包業務的雇主沒有相應資質或者安全生產條件的，應當與雇主承擔連帶賠償責任。
屬于《工傷保險條例》調整的勞動關系和工傷保險范圍的，不適用本條規定。
以上就是律霸網小編為你介紹的“雇傭關系的法律責任有哪些”的法律知識。遇到此類問題，請你認真閱讀以上內容。那么希望以上律霸網小編為你提供的答案能夠解決你的問題。如果你的情況比較復雜，律霸網也提供律師在線咨詢服務，歡迎你進行法律咨詢。
該內容對我有幫助 贊一個
我有類似問題？馬上聯系律師
律霸用戶端下載
及時查看律師回復
掃碼APP下載
掃碼關注微信公眾號
合同中不合理的條款如何中止
2021-01-30違法犯罪受傷是否擔責
2021-03-04規范的房屋租賃協議
2021-01-28同等責任書我簽字了對方不給錢怎么辦
2021-02-20電商平臺賣家欺騙消費者怎么賠償
2021-02-20夫妻共同財產可以贈送給親人嗎
2021-03-22陷入套路貸房產被騙過戶怎么辦
2021-03-11推進農村集體產權制度改革政策有哪些
2021-01-15通過房產中介買賣房屋有何風險
2021-03-18單位終止勞動合同如何支付補償金
2020-12-20交強險賠償范圍及限額有什么變化
2020-11-24員工意外保險合同的相關內容有哪些
2021-01-25空難后保險應該怎樣理賠
2020-11-29關于拖拉機保險合同條款
2021-02-07保險公司車險理賠程序
2021-03-03貨車貨運出險如何理賠
2021-02-08交了土地出讓金的房子就可以買賣嗎
2021-02-10土地流轉是什么意思
2020-12-14城中村拆遷時,門面房該如何補償
2020-12-28單位職工住房拆遷補償給誰
2021-01-16