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勞務外包需要行政許可嗎
勞務外包需要行政許可嗎
個人的話不用，如果是中介的話是要的。
一般來說，一些技術性的和事務性的工作，往往可以被外包。大家都知道，人事管理流程包括職位需求分析、工作分析、招聘、篩選、培訓、績效考評、員工意見調(diào)查、薪酬福利、員工關系等幾方面的內(nèi)容，而這里面，工作分析、招聘、培訓、員工意見調(diào)查、福利薪酬等大多數(shù)的工作都可以外包，公司低層人員招聘需求最多，也最繁雜，這種業(yè)務可以外包；國家法定的福利，如養(yǎng)老保險、失業(yè)保險、醫(yī)療保險、住房公積金等事務性的工作也可外包。然而關于公司文化建設、關系協(xié)調(diào)、激勵和留住人才之類的核心工作不能也很難外包。
以上內(nèi)容就是相關的回答，這個勞務外包如果說是屬于個人行為的話，一般是不需要行政許可的，到時候和對方簽協(xié)議就可以了，如果是中介的話，就必須要通過行政部門許可才可以完成，如果您還有其他法律問題的可以咨詢律霸網(wǎng)相關律師。
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