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寧波
入職材料交后未入職會怎么樣
入職材料交后未入職會怎么樣?
提供了入職材料后必須按照公司的要求迅速到崗，入職。如果超過規定入職期限(入職期限可由用人單位規定)，將會被取消入職，直接辭退。
員工辦理入職所需材料有哪些?
1、員工個人簡歷1份
2、身份證、相關畢業證、學歷證、各類資質等級證書復印件各1份(驗原件)
3、學信網打印出來的學歷驗證報告書1份(允許招收大專以下學歷的不需要)
4、蓋有上家單位公章或人力資源部章的離職證明(最好是公章，更可信)
5、一寸彩色照片3張
6、社保卡、住房公積金卡復印件各1份(驗原件)
7、區級以上正規公辦醫院入職體檢表1份(或三個月以內有效的健康證明)
8、面試評價表1份(有需要的還有背景調查表1份)
9、入職登記表1份
員工入職材料交不齊怎么辦？
如果因為入職材料不全，用人單位克扣工資是違法的。如果未及時支付工資，有兩個途徑可以要求支付工資：
1、勞動者可以到當地勞動局勞動監察投訴;優點：方式簡單。缺點：各地執法力度可能不是很大;
2、可以到當地勞動局申請仲裁，要求支付工資。如果未簽訂勞動合同，還可以要求支付未簽訂勞動合同的雙倍工資。如果是以拖欠工資提出的解除勞動關系，還可以要求支付經濟補償金。優點：除了工資外，還可以主張經濟補償、雙倍工資等，并且一般都可以最終解決;缺點：申請勞動仲裁就是打勞動官司，程序稍多，需要專業人士指導。法律依據：各省的工資支付規定。
入職體檢須知
為了保證大家體檢的順利，在做入職體檢之前要牢記以下注意事項：
1、入職體檢當日早晨禁食、禁水。
2、準備健康體檢，建議前一天晚上8點以后避免進食和激烈運動，保持充足睡眠。
3、入職體檢前幾天要注意飲食，不要吃過多油膩、不容易消化的食物，不要飲酒，不要吃對肝腎有損害的藥物。
4、入職體檢前一天內注意休息，避免劇烈運動和情緒波動，保證充足睡眠，以免影響體檢結果，最好洗個熱水澡
5、如果曾經動過手術，要帶相關病歷和有關資料
6、如果你正在妊娠，請不要參加x光的檢查。
7、婦女在月經期間內請不要留取尿液標本及婦檢，月經期后再做檢查。
8、入職體檢當日不要化妝，不要穿連衣裙，連褲襪。
9、女性要避開月經期，不要帶金屬扣內衣，不要佩戴首飾，以免影響放射檢查。
綜上所述，上交入職資料后不入職會帶來被辭退的風險，入職材料提交后，如果我們因事不能入職或者不能及時入職，我們應該及時和用人單位進行妥善的溝通，這是對用人單位的尊重，也是保障雙方的權益，以上內容由律霸網為您整理所得，如果您還有其他法律問題需要解決，可以咨詢律霸網專業律師團隊。
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