競(jìng)業(yè)禁止與競(jìng)業(yè)限制的不同
一、競(jìng)業(yè)限制與競(jìng)業(yè)禁止的區(qū)別
1、競(jìng)業(yè)禁止是法定義務(wù),不能約定解除;而競(jìng)業(yè)限制是約定義務(wù),企業(yè)違反競(jìng)業(yè)協(xié)議承諾未支付補(bǔ)償,勞動(dòng)者經(jīng)催告后仍不付補(bǔ)償,此時(shí)勞動(dòng)者可以行使對(duì)競(jìng)業(yè)限制協(xié)議的合同解除權(quán),免除相應(yīng)的競(jìng)業(yè)限制義務(wù)。單位提前1個(gè)月通知可以放棄競(jìng)業(yè)限制。
2、競(jìng)業(yè)禁止針對(duì)的是公司董事、高級(jí)管理人員;而競(jìng)業(yè)限制針對(duì)的是負(fù)有保密義務(wù)的勞動(dòng)者,可以包括董事、高級(jí)管理人員。
3、競(jìng)業(yè)禁止針對(duì)的是在職人員;而競(jìng)業(yè)限制針對(duì)的是離職人員。
4、競(jìng)業(yè)禁止針對(duì)的在職人員只要未離職,就一直適用;而競(jìng)業(yè)限制針對(duì)員工的限制為離職2年以內(nèi)。
5、單位對(duì)競(jìng)業(yè)禁止人員不需要支付補(bǔ)償;而單位對(duì)競(jìng)業(yè)限制人員在離職后必須補(bǔ)償,而不是在職期間支付保密費(fèi)。
6、競(jìng)業(yè)禁止的生效是依據(jù)法律(只要成為公司董事、高級(jí)管理人員);而競(jìng)業(yè)限制以單位支付補(bǔ)償金為生效條件,補(bǔ)償金不明的,雙方可協(xié)商,協(xié)商不成的,用人單位應(yīng)按照勞動(dòng)者此前正常工資的20%—50%支付補(bǔ)償金。
二、競(jìng)業(yè)限制與競(jìng)業(yè)禁止的定義
競(jìng)業(yè)禁止,又稱為競(jìng)業(yè)回避、競(jìng)業(yè)避讓,是用人單位對(duì)員工采取的以保護(hù)其商業(yè)秘密為目的的一種法律措施,是根據(jù)法律規(guī)定或雙方約定,在勞動(dòng)關(guān)系存續(xù)期間或勞動(dòng)關(guān)系結(jié)束后的一定時(shí)期內(nèi),限制并禁止員工在本單位任職期間同時(shí)兼職于業(yè)務(wù)競(jìng)爭(zhēng)單位。
限制并禁止員工在離職后從事與本單位競(jìng)爭(zhēng)的業(yè)務(wù),包括不得在生產(chǎn)同類產(chǎn)品或經(jīng)營(yíng)同類業(yè)務(wù)且有競(jìng)爭(zhēng)關(guān)系或其他利害關(guān)系的其他業(yè)務(wù)單位任職;不得到生產(chǎn)同類產(chǎn)品或經(jīng)營(yíng)同類業(yè)務(wù)且具有競(jìng)爭(zhēng)關(guān)系的其他用人單位兼職或任職;不得自己生產(chǎn)與原單位有競(jìng)爭(zhēng)關(guān)系的同類產(chǎn)品或經(jīng)營(yíng)同類業(yè)務(wù)。
競(jìng)業(yè)限制,是用人單位對(duì)負(fù)有保守用人單位商業(yè)秘密的勞動(dòng)者,在勞動(dòng)合同、知識(shí)產(chǎn)權(quán)權(quán)利歸屬協(xié)議或技術(shù)保密協(xié)議中約定的競(jìng)業(yè)限制條款,即勞動(dòng)者在終止或解除勞動(dòng)合同后的一定期限內(nèi)不得再生產(chǎn)同類產(chǎn)品、經(jīng)營(yíng)同類業(yè)務(wù)或有其他競(jìng)爭(zhēng)關(guān)系的用人單位任職,也不得自己生產(chǎn)與原單位有競(jìng)爭(zhēng)關(guān)系的同類產(chǎn)品或經(jīng)營(yíng)同類業(yè)務(wù)。限制時(shí)間由當(dāng)事人事先約定,但不得超過(guò)二年。競(jìng)業(yè)限制條款在勞動(dòng)合同中為延遲生效條款,也就是勞動(dòng)合同的其他條款法律約束力終結(jié)后,該條款開(kāi)始生效。
以上就是小編為您整理的內(nèi)容,如果違反了競(jìng)業(yè)禁止的規(guī)定的,勞動(dòng)者是需要支付用人單位一定數(shù)額的違約金的,如果有勞動(dòng)爭(zhēng)議的,可以向勞動(dòng)仲裁委員會(huì)申請(qǐng)仲裁。如果你情況比較復(fù)雜,律霸網(wǎng)也提供律師在線咨詢服務(wù),歡迎您進(jìn)行法律咨詢。
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