國家實行勞動者每日工作時間不超過8小時、平均每周工作時間不超過44小時的標準工時制度。對實行計件工作的勞動者,用人單位應(yīng)當根據(jù)國家規(guī)定的工時制度,合理確定其勞動定額和計件報酬標準。用人單位應(yīng)當保證勞動者每周至少休息1日。
用人單位由于生產(chǎn)經(jīng)營需要,經(jīng)與工會和勞動者協(xié)商后可以延長工作時間,一般每日不得超過1小時;因特殊原因需要延長工作時間的,在保障勞動者身體健康的條件下延長工作時間每日不得超過3小時,每月不得超過36小時。因工作性質(zhì)或生產(chǎn)特點限制,不能實行標準工時制度的企業(yè),可以根據(jù)實際情況,經(jīng)勞動保障行政部門批準后,實行不定時工作制或綜合計算工時工作制。該內(nèi)容對我有幫助 贊一個
用人單位如何發(fā)放工資
2021-03-18合同只履行了部分怎么賠償
2020-12-29復(fù)議機關(guān)責令重作但原行政機關(guān)不履行怎么處理
2021-02-08房屋贈與后可以撤銷贈與嗎
2020-12-09贈予撤銷的適用情形
2021-02-03主合同找不到了擔保合同還有效嗎
2021-03-19勞動合同變更需要員工同意嗎
2021-02-06適用免責事由的法律效果是什么
2021-01-14農(nóng)村集體土地租賃期限有多長
2020-11-18如果公司倒閉不同意調(diào)離其他崗位有賠償嗎
2020-12-20人事外包風(fēng)險有哪些
2020-11-23什么是公共交通意外險
2021-02-15保險除外責任條款的風(fēng)險主要體現(xiàn)在哪里
2021-03-22人身保險理賠流程是怎樣的
2021-03-17佛山市一起保險合同糾紛上訴案
2020-12-07什么是旅行社責任險條款
2021-02-13意外傷害保險理賠程序是什么
2020-12-04保險公司應(yīng)否擔責
2020-12-20保險合同是否成立或生效的依據(jù)是什么
2020-11-13機動車所有人 管理人未按照規(guī)定投保機動車強制保險的 應(yīng)當受到
2020-11-21