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無效勞動合同如何認定?

來源: 律霸小編整理 · 2025-05-04 · 85人看過

1、違反法律、行政法規的勞動合同;2、采取欺詐、威脅等手段訂立的勞動合同;

訴訟中要注意:有證據證明職工受到脅迫或者被對方乘己之危的情況下,違背自己的真實意思而簽訂的;或者未經雙方協商一致的情況下簽訂勞動合同。無效勞動合同必須是由勞動爭議仲裁委員會或者人民法院確認方可。

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畢業于南京大學法學院,獲得南京大學法律碩士學位現為專職律師。從業多年,具有豐富的理論知識和實踐經驗,擅長處理合同糾紛,債權債務,婚姻家庭,勞動爭議及公司法務等各種民商事糾紛。

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