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寧波
無效勞動合同如何認定？
來源:
律霸小編整理
·
2025-07-08
·
91人看過
1、違反法律、行政法規的勞動合同；2、采取欺詐、威脅等手段訂立的勞動合同；
訴訟中要注意：有證據證明職工受到脅迫或者被對方乘己之危的情況下，違背自己的真實意思而簽訂的；或者未經雙方協商一致的情況下簽訂勞動合同。無效勞動合同必須是由勞動爭議仲裁委員會或者人民法院確認方可。
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