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勞動(dòng)合同到申請解除勞動(dòng)合同申請書怎么寫
勞動(dòng)合同到申請解除勞動(dòng)合同申請書怎么寫
解除勞動(dòng)合同申請書
尊敬的XXX公司領(lǐng)導(dǎo)：
首先我衷心感謝您們在我工作以來給予我的關(guān)心和幫助，讓我增長了知識，積累了經(jīng)驗(yàn)，得到了鍛煉和提高。由于我的個(gè)人原因，經(jīng)過慎重考慮后，我決定向XXXX公司提出解除勞動(dòng)合同申請，望給予批準(zhǔn)為謝!最后衷心祝愿分公司業(yè)績蒸蒸日上!祝愿分公司領(lǐng)導(dǎo)和各位同事身體健康、工作順利！
此致
敬禮!
申請人：
年?月?日
根據(jù)《中華人民共和國勞動(dòng)法》規(guī)定，勞動(dòng)合同是勞動(dòng)者與用工單位之間確立勞動(dòng)關(guān)系，明確雙方權(quán)利和義務(wù)的協(xié)議。根據(jù)這個(gè)協(xié)議，勞動(dòng)者加入企業(yè)、個(gè)體經(jīng)濟(jì)組織、事業(yè)組織、國家機(jī)關(guān)、社會團(tuán)體等用人單位，成為該單位的一員，承擔(dān)一定的工種、崗位或職務(wù)工作，并遵守所在單位的內(nèi)部勞動(dòng)規(guī)則和其他規(guī)章制度；用人單位應(yīng)及時(shí)安排被錄用的勞動(dòng)者工作，按照勞動(dòng)者提供勞動(dòng)的數(shù)量和質(zhì)量支付勞動(dòng)報(bào)酬，并且根據(jù)勞動(dòng)法律、法規(guī)規(guī)定和勞動(dòng)合同的約定提供必要的勞動(dòng)條件，保證勞動(dòng)者享有勞動(dòng)保護(hù)及社會保險(xiǎn)、福利等權(quán)利和待遇。
以上就是相關(guān)回答，勞動(dòng)合同解除申請書中這個(gè)理由最好不要說是公司的什么的原因而導(dǎo)致的，這樣對于之后再來工作的話就有影響了，員工在申請解除勞動(dòng)合同后應(yīng)該及時(shí)的進(jìn)行審核。如果您還有其他法律問題想找律師咨詢的，可以咨詢律霸網(wǎng)相關(guān)律師。
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