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沒有簽署勞動合同是否存在勞動爭議問題

來源: 律霸小編整理 · 2025-07-06 · 95人看過

《最高人民法院關于審理勞動爭議案件適用法律若干問題的解釋》第一條第(二)項明確規定,勞動者與用人單位之間沒有訂立書面勞動合同,但已形成勞動關系后發生的糾紛屬于勞動爭議。

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