在線咨詢
律師在線
點擊咨詢
意見反饋
回到頂部
寧波
用人單位隨意讓勞動者加班合法嗎
用人單位隨意讓勞動者加班合法嗎?大多不能。
排除《勞動法》第四十二條規定的情形，用人單位不得強制員工加班。
《勞動法》
第四十一條用人單位由于生產經營需要，經與工會和勞動者協商后可以延長工作時間，一般每日不得超過1小時;因特殊原因需要延長工作時間的在保障勞動者身體健康的條件下延長工作時間每日不得超過3小時，但是每月不得超過36小時。
根據我國《勞動法》規定，國家實行勞動者每日工作時間不超過八小時，平均每周工作時間不超過四十四小時的工時制度。用人單位不得隨意安排勞動者加班。用人單位由于生產經營需要，可以延長工作時間，但是必須先與工會和勞動者協商。用人單位延長工作時間，一般每日不得超過一小時;因特殊原因需要延長工作時間的，在保障勞動者身體健康的條件下延長工作時間每日不得超過三小時，但是每月不得超過三十六小時。
同時，《勞動法》又規定，有下列情形之一的，延長工作時間不受上述限制：
1、發生自然災害、事故或者因其他原因，威脅勞動者生命健康和財產安全，需要緊急處理的;
2、生產設備、交通運輸線路、公共設施發生故障，影響生產和公共利益，必須及時搶修的;
3、法律、行政法規規定的其他情形。
如果勞動者違反上述規定，隨意安排勞動者加班，勞動者可以采取以下方法維護自己的合法權益：
1、按照勞動爭議處理的程序向企業勞動爭議調解委員會提出申訴;
2、直接向企業所在地的勞動仲裁部門申請仲裁;
3、可以向勞動行政部門反映，由勞動行政部門根據有關規定對企業作出處理。
以上就是關于這方面的法律知識，希望能對您有所幫助。如果您不幸遇到一些比較棘手的法律問題，而您又有委托律師的想法，我們律霸網有許多律師可以給你提供服務，并且我們律霸還支持線上指定地區篩選律師，并且都有相關律師的詳細資料。
該內容對我有幫助 贊一個
我有類似問題？馬上聯系律師
律霸用戶端下載
及時查看律師回復
掃碼APP下載
掃碼關注微信公眾號
贈與合同的贈與人不承擔瑕疵擔保責任嗎
2021-03-16《最高人民法院關于審理涉及農村土地承包糾紛案件適用法律問題的解釋》
2020-11-29離婚案答辯狀怎么寫
2020-11-24民事法律規范都包括哪些
2021-02-10訂立合同時合同內容違反法律法規怎么處理
2020-12-21陰陽合同怎么補交稅
2021-02-21商家履行不了合同怎么賠償
2021-02-23鄰居土地糾紛找誰解決
2021-01-20房地產企業取得閑置資金利息怎么處理
2021-03-17夫妻唯一住房能執行嗎
2021-01-26是否對所有公司都負競業限制義務
2020-12-07北京市是經濟性裁員標準
2021-01-17工會怎么進行勞動爭議調解
2020-12-15勞動訴訟的審理程序是什么
2021-01-09北京市勞動合同書示范文本（2008版）北京公司法律顧問律師
2021-01-19社會保險嚴重失信人聯合懲戒措施是什么
2021-02-18購買財產保險后要注意什么
2021-02-24保費分期和一次性繳清哪個劃算
2021-03-01房屋建筑施工承包合同
2021-01-25土地承包經營權的特征以及概念是什么
2020-12-02