在線咨詢
律師在線
點擊咨詢
意見反饋
回到頂部
寧波
企業(yè)最好按照規(guī)定行事,不要違法做事
男子周某在過去一年內(nèi)先后兩次向武昌區(qū)勞動部門申請，要求裁決聘用他的兩家酒店未簽勞動合同違法，并賠付雙倍工資。事后了解得知，兩家酒店曾向他提出簽合同，要求他提供身份證明和照片等資料，他均以各種理由拖延，酒店因用工緊張，一時疏忽，就錯過了時限。按照法律規(guī)定，兩家酒店最終均賠付其雙倍工資。
另一案例也頗具警示意義：50歲的張某經(jīng)人介紹到某物業(yè)公司當(dāng)電工，因為配電房不能離人，公司安排他和另一位電工倒班，干24小時休24小時。工作大半年后，張某復(fù)印考勤表申請勞動仲裁，他把所有排在周末和法定節(jié)假日的輪班，按照“周末雙倍工資、節(jié)假日三倍工資”的規(guī)定進行計算，向公司提出賠償1萬多元加班費的請求。
勞動仲裁最終認(rèn)定：因為是輪休，周末兩天不算加班，但法定節(jié)假日和超時工作部分應(yīng)給加班費。最終張某獲賠1000多元。像這種情況，企業(yè)應(yīng)在管理制度上和勞動合同中明確規(guī)定其為“綜合工時工作制”，并明確補助的方法，以免陷入勞動爭議。
該內(nèi)容對我有幫助 贊一個
我有類似問題？馬上聯(lián)系律師
律霸用戶端下載
及時查看律師回復(fù)
掃碼APP下載
掃碼關(guān)注微信公眾號
買房貸款辦不成違約怎么辦
2021-03-22特殊工種提前退休法律怎么規(guī)定
2021-03-13預(yù)防接種造成醫(yī)療事故如何鑒定
2021-02-23財產(chǎn)保全措施會因為反擔(dān)保而解除嗎
2021-03-08發(fā)生交通事故致人死亡如何處理
2021-01-07買賣合同生效后可以取消嗎
2021-03-04如何理解共同承攬人的連帶責(zé)任
2020-12-14建筑工屬于雇傭關(guān)系嗎
2020-11-30民事訴訟法對于公益訴訟是如何規(guī)定的
2021-02-13變更勞動合同時要注意什么問題
2021-01-28韓國非法打工如何處罰
2021-03-02怎么申請復(fù)印勞動仲裁庭審記錄
2021-03-08了解人壽保險的訴訟時效和免責(zé)事由
2021-02-13投資者購買分紅保險應(yīng)避免的“三個誤區(qū)”是什么
2020-12-19產(chǎn)品責(zé)任保險條款(試行)
2021-03-02什么是投保單
2021-02-13人身保險合同糾紛的解決途徑有哪些
2021-03-04獲得第三者賠償后還可以向保險公司索賠嗎
2021-01-29短期健康保險與長期健康保險的區(qū)別
2021-01-14保險金請求權(quán)的時效是多長
2021-03-25