在線咨詢
律師在線
點擊咨詢
意見反饋
回到頂部
寧波
勞動合同到期未續簽應由誰承擔責任呢
勞動合同到期，勞動者繼續在用人單位工作，用人單位未表示異議的，視為勞動者與用人單位繼續沿用原勞動合同，
勞動合同到期終止，除用人單位維持或者提高勞動合同約定條件續訂勞動合同，勞動者不同意續訂的情形外，依照本法第四十四條第一項規定終止固定期限勞動合同的;用人單位需擔責。反之，勞動者自己責任。
案例：
劉某某于2012年7月25日到某房地產開發公司任職，雙方簽訂了一份自2012年10月25日起至2013年10月24日止的勞動合同。合同到期后，公司未與劉某某續簽勞動合同。2014年4月7日，劉某某向公司提出辭職并獲得批準。2014年4月9日，劉某某完成離職工作交接，雙方勞動關系終止。6月25日，劉某某向當地勞動人事爭議仲裁委員會提起仲裁申請，要求某房地產開發公司支付其2013年11月25日至2014年4月9日的二倍工資差額8441元。
【審理】
仲裁委經審理后認為，2013年10月24日，雙方簽訂的勞動合同到期后，該公司未與劉某某續簽勞動合同，該公司雖稱此為劉某某故意不簽訂勞動合同所致，但無證據證實，不予采納。《勞動合同法》規定，雙方勞動關系存續期間，超過1個月不簽訂勞動合同的，用人單位應向勞動者每月支付二倍工資。該公司在與劉某某的勞動合同期滿后未及時續簽勞動合同，也未終止勞動關系，屬違法行為。仲裁委裁決該公司支付劉某某2013年11月25日至2014年4月9日的二倍工資差額8441元。
該內容對我有幫助 贊一個
我有類似問題？馬上聯系律師
律霸用戶端下載
及時查看律師回復
掃碼APP下載
掃碼關注微信公眾號
一級醫療事故賠償計算標準是多少
2020-12-15公司合同法律顧問一般工資多少
2021-01-09搜索引擎收費服務協議范本
2021-01-03企業破產法的最新解釋
2020-12-30<交通事故篇> 何為飲酒駕車、醉酒駕駛，該如何處罰？
2021-03-11彩禮錢屬于女方個人還是夫妻共同財產
2020-12-30中止探望權的管轄是怎樣的
2021-03-25法院違法審理案件怎么找證據
2021-03-06車禍面部傷殘賠償多少錢
2021-02-19合同撤銷權的行使
2021-01-20房屋中介合同有何法律效力
2021-01-03房產證不滿三個月能辦抵押貸款嗎
2021-03-24公司結業不按照勞動法賠償怎么辦
2020-12-04投保人支付保險費的一些法律問題
2020-11-08對每一危險單位的風險管理的規定有哪些
2020-12-10農村自住建房傷亡賠償案件分析及對策有哪些
2020-12-11產品責任險應該由誰來投保最合理
2021-03-25深圳一女子墜橋身亡,能獲人身意外險理賠嗎
2021-03-14外資保險公司可以在中國設立分支機構嗎
2021-02-28傷殘鑒定哪里做保險公司才認可
2020-11-20