勞動者的服務期是什么意思
服務期是指勞動者在享受了用人單位提供的專項技能培訓后,與用人單位約定的必須在用人單位工作多少年限的期限,在這個期限內勞動者不能主動提出解除勞動合同。
《勞動法》沒有關于服務期的約定,《勞動合同法》第一次規定了服務期。
關于接受培訓的職工簽訂服務期的年限,《勞動合同法》沒有具體規定,應當理解為服務期的長短可以由勞動合同雙方當事人協議確定。但是,用人單位在與勞動者協議確定服務期年限時要遵守兩點:第一,要體現公平合理的原則,不得濫用權利;第二,需要注意的是,用人單位與勞動者約定的服務期較長的,用人單位應當按照工資調整機制提高勞動者在服務期間的勞動報酬。
以上,就是小編關于勞動合同中服務期的相關法律知識的介紹,希望可以幫助大家了解這方面的規定。如果還有其他法律問題或者實際情況比較復雜的,都可以來律霸網進行法律咨詢,我們的合作律師會為您提供優質的服務。
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簡介:
郭煒律師,法學學士、工商管理學士,是廣東洋三律師事務所專職律師。廣東洋三律師事務所是廣東省中山市第一批改制成立的合伙制律師事務所,因出色的業績被中國政法大學定點為“教學實踐基地”。郭煒律師從事法律職業多年,通過多年從事法律學習和實踐,始終恪守法律底線,勤勉盡責地處理每一個案件,為當事人提供最專業的法律服務。 擅長領域主要包括常年法律顧問(協助企業處理日常法律事務以及訴訟事務),商事訴訟業務(民商事領域的爭議解決與訴訟、公司勞動人事、交通事故等)及刑事辯護。 如需要委托代理,聯系電話、微信:13326980486。地址:廣東省中山市東區東裕路26號洋三律師大廈
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