在線咨詢
律師在線
點擊咨詢
意見反饋
回到頂部
寧波
非法用工單位招用勞動者受到調整
《勞動合同法》
第九十三條對不具備合法經營資格的用人單位的違法犯罪行為，依法追究法律責任;勞動者已經付出勞動的，該單位或者其出資人應當依照本法有關規定向勞動者支付勞動報酬、經濟補償、賠償金;給勞動者造成損害的，應當承擔賠償責任。
【案例】筆者代理的案件
2006年10月,在深圳B公司工作了2年多的王先生被公司無理辭退。因B公司不支付王先生經濟補償，王先生想申請勞動仲裁,以維護自己的合法權益。當王先生到工商登記部門想打印B公司的工商登記資料時,卻被告知B公司沒有登記注冊。由于無法打印B公司的工商登記資料，勞動仲裁部門不給王先生立案。
《勞動合同法》第九十三條是關于非法用工主體法律責任的規定。勞動法意義上的用人單位應當是依法取得合法經營資格的單位,但現實生活中,存在不少沒有取得合法經營資格的用工主體。這些沒有依法取得合法經營資格的用工主體被稱為非法用工單位。勞動法規定合法用工主體需對勞動者承擔支付勞動報酬、經濟補償、賠償金等義務。如果非法用工單位使用勞動者,反而不用對勞動者承擔支付勞動報酬、經濟補償、賠償金等義務,則勞動者的合法權益得不到合理合法的保護,而非法用工單位卻因違法用工得到更多利益，這顯然不公平、不合理，不符合立法目的。
與《勞動法》相比，《勞動合同法》加重了非法用工單位的法律責任,明確將非法用工單位招用勞動者產生的用工關系納入勞動合同法調整，勞動者已經付出勞動的，該單位或者其出資人應當依照勞動合同法有關規定向勞動者支付勞動報酬、經濟補償、賠償金;給勞動者造成損害的，應當承擔賠償責任。如果上述案例發生在勞動合同法實施之后,勞動仲裁部門就應受理王先生的仲裁申請。
該內容對我有幫助 贊一個
我有類似問題？馬上聯系律師
律霸用戶端下載
及時查看律師回復
掃碼APP下載
掃碼關注微信公眾號
互聯網金融法律法規匯總（截至2015年10月13日）
2021-01-13機動車未經登記是否取得物權
2020-12-20有贍養義務是否也有監護義務
2021-01-10仲裁制度的基本原則是什么
2021-03-08遺囑可以寫進離婚協議嗎
2021-01-04買的安置房現在房產證下來對方不配合過戶怎么辦
2021-02-14房地產中介機構的設立應具備哪些條件
2020-12-09什么情況下可以變更勞動合同
2020-12-16試用期離職十天還沒發工資怎么辦
2020-12-07團體意外險期限是多久
2021-03-02異議代簽名保險公司是否要賠
2021-01-28無名氏死亡賠償金提存后車主能否向保險機構索賠
2020-11-08客戶交通意外致高殘 民生人壽理賠1.5萬
2021-01-16長期健康保險產品是否有合同猶豫期
2021-03-25保險合同全部是格式條款嗎
2021-01-02如何做拆遷安置房登記
2020-11-07已遷出的人還有獲得拆遷補償的權利嗎
2021-02-09干貨：什么樣的拆遷律師值得你信任？
2021-01-20征地安置補助費是怎樣進行分配的
2020-12-16浙江省嘉興市土地房屋征收拆遷補償規定
2020-12-14