我朋友小李是某公司的銷售人員,在外地聯系業務時遭遇車禍造成重傷,于是向公司提出工傷待遇要求。由于小李沒有和公司簽訂勞動合同,公司否認小李是其公司員工,拒絕了他的請求。后小李向當地人社局提出工傷認定,人社局以無法證明勞動關系為由不辦理工傷認定。請問,沒簽勞動合同小李要如何證明存在勞動關系?
律霸網專家回復:
《勞動合同法》第7條規定:“用人單位自用工之日起即與勞動者建立勞動關系。”也就是說,勞動關系的確立不以簽訂勞動合同為根本要件,只要存在用工關系即表明用人單位與勞動者建立了勞動關系。勞動保障部《關于確定勞動關系有關事項的通知》規定,用人單位未與勞動者簽訂勞動合同,認定雙方存在勞動關系時可以參照以下憑證:一、工資支付憑證或記錄(職工工資發放花名冊)、繳納各項社會保險費的記錄;二、用人單位向勞動者發放的“工作證”、“服務證”等能夠證明身份的證件;三、勞動者填寫的用人單位招工招聘“登記表”等招用記錄;四、考勤記錄;五、其他勞動者的證言等。
該內容對我有幫助 贊一個
中華人民共和國勞動爭議調解仲裁法
2020-12-26兩個人合作的發明創造誰有申請權
2021-01-22抵押擔保物不夠償還債務怎么辦
2020-12-10交通事故訴前鑒定后多久立案
2021-03-10最新勞動合同范本
2021-03-25交通肇事死亡逃逸的認定
2020-12-29勞動合同的效力的具體內容
2021-01-23普通員工簽訂勞動合同需要注意什么
2021-01-20合同期滿后公司終止合同應該怎樣補償
2021-03-24解除競業限制是勞動仲裁嗎
2020-11-18勞動糾紛調解需要幾天
2021-01-29人壽保險理賠所需哪些材料
2021-02-24《人身保險新產品》六大亮點修改 消費者維權有章可循
2021-02-03撞傷行人駛離現場,返回時掉頭撞樹如何理賠?
2021-03-16商業養老保險真的能夠養老嗎
2021-03-13汽車保險應如何投保
2021-02-10二手車買保險要注意哪些問題
2020-11-23土地承包經營權入股是什么意思
2021-02-13土地互換后征用補償費怎么結算
2020-12-15征地拆遷申請信息公開需要注意哪些問題
2021-01-25