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寧波
勞動(dòng)合同可以協(xié)商約定的內(nèi)容有哪些
勞動(dòng)合同可以協(xié)商約定的內(nèi)容有哪些
(一)?試用期；
(二)?培訓(xùn)；
(三)?保守商業(yè)秘密；
(四)?福利待遇；
(五)?協(xié)商約定的其他事項(xiàng)。
主體
勞動(dòng)者
需要簽訂勞動(dòng)合同的勞動(dòng)者對(duì)象，按照全面實(shí)行勞動(dòng)合同制度的改革要求，需要簽訂勞動(dòng)合同的對(duì)象包括：新招用的勞動(dòng)者、原有的固定工以及原固定工身份的特殊人員。所謂原固定工身份的特殊人員，是指根據(jù)勞動(dòng)部關(guān)于全面實(shí)行勞動(dòng)合同制的通知和貫徹勞動(dòng)法若干問題的意見規(guī)定的以下人員：
①存在著勞動(dòng)關(guān)系而沒能履行勞動(dòng)義務(wù)的特殊人員。例如，用人單位的“富余人員、放長假”的職工，長期被外單位借用的人員、帶薪上學(xué)人員，請(qǐng)長期病假人員、停薪留職人員，被派到合資、參股單位人員；
②企業(yè)、事業(yè)單位的中共黨委書記、廠長或經(jīng)理、工會(huì)主席等。
用人單位
需要簽訂勞動(dòng)合同的用人單位，根據(jù)勞動(dòng)法律、法規(guī)的規(guī)定，需要與勞動(dòng)者簽訂勞動(dòng)合同的用人單位包括：中國境內(nèi)的企業(yè)法人，個(gè)體、合伙制非法人經(jīng)濟(jì)組織；國家機(jī)關(guān)、事業(yè)組織和社會(huì)團(tuán)體；特殊類型經(jīng)濟(jì)組織，如租賃經(jīng)營(生產(chǎn))、承包經(jīng)營(生產(chǎn))的企業(yè)等等。
以上內(nèi)容就是相關(guān)的回答，可以和公司協(xié)商約定的內(nèi)容，大概有試用期培訓(xùn)的內(nèi)容，保守商業(yè)秘密的內(nèi)容，還有福利待遇，簽訂了勞動(dòng)合同之后，自己可以得到更有效的法律保障，即使沒有簽訂出現(xiàn)的問題的話，自己還是可以去投訴處理的，如果您還有其他法律問題的可以咨詢律霸網(wǎng)相關(guān)律師。
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