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用人單位能否與試用期內的精神病患者解除勞動合同?

來源: 律霸小編整理 · 2025-05-06 · 83人看過

勞動部辦公廳《關于患有精神病的合同制工人醫療期問題的復函》(勞辦力字〔1992〕5號)規定:企業招用的合同制工人在試用期內發現患有精神病不符合錄用條件的,按合同規定可以終止或解除勞動合同。

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