在線咨詢
律師在線
點擊咨詢
意見反饋
回到頂部
寧波
離職后拖欠工資多久算違法
一、離職后拖欠工資多級算違法
用人單位應當在員工離職的當天結清所有報酬和費用，如果單位拒絕結清，就屬于違法行為。
根據《工資支付暫行規定》第九條的規定，勞動關系雙方依法解除或終止勞動合同時，用人單位應在解除或終止勞動合同時一次付清勞動者工資。
根據《勞動爭議調解仲裁法》第九條之規定，用人單位違反國家規定，拖欠或者未足額支付勞動報酬，或者拖欠工傷醫療費、經濟補償或者賠償金的，勞動者可以向勞動行政部門投訴，勞動行政部門應當依法處理。
二、當遇到拖欠工資該怎么辦
第一步應該是積極協商，也就是積極索要工資，如果協商不能達成一致，那么可以選擇走法律程序。
1、向勞動監察投訴。根據《勞動合同法》第八十五條、《勞動爭議仲裁調解法》第九條規定，用人單位拖欠或者未足額支付勞動報酬的，可以向勞動監察投訴，勞動監察應當受理，并責令用人單位限期支付;逾期不支付的，責令按拖欠額度百分之五十至一百支付賠償金。
2、申請勞動爭議仲裁。勞動仲裁是追索勞動報酬的有效途徑，一般拖欠工資的事情申請勞動爭議仲裁之后都可以得到解決。
3、向法院申請支付令。申請支付令需要出具工資欠條或者支付協議。
以上就是律霸網小編對于離職后拖欠工資多久算違法以及處理措施的一些內容的介紹，如果您還有其他問題需要幫助的，可以到律霸網進行在線咨詢，有專業律師為您解答。
該內容對我有幫助 贊一個
我有類似問題？馬上聯系律師
律霸用戶端下載
及時查看律師回復
掃碼APP下載
掃碼關注微信公眾號
離婚夫妻共同債務如何償還
2021-02-17行政非訴執行期限是多久
2020-11-08語言暴力可以離婚嗎
2021-02-19不服交通事故認定,能否提起訴訟
2020-12-29房產中介費支付可能引起的糾紛有哪些
2021-03-14集資房買賣有風險嗎
2020-12-29因工致亡應該怎么賠償
2020-12-24農民工有哪些勞動保護
2020-12-19癲癇患者能夠辭退嗎
2020-12-24不同的保險公司怎么具體運作資產
2020-11-30已經獲得侵權人賠償后，被保險人能否再向保險公司申請賠償
2021-02-22哪些交通損失保險公司不賠
2021-01-12保險誤區：買熟人的保險放心
2020-12-11關于建立土地出讓合同違約責任認定集體會審制度的通知
2021-01-28土地互換后可以要回來嗎
2021-01-25如何計算土地出讓金
2020-11-27房屋拆遷評估的主體是誰
2020-12-27土地房屋拆遷委托書如何書寫
2021-02-11征地拆遷中,政府沒有進行聽證是違法的嗎
2021-02-15拆遷安置補償協議的必備條款有哪些
2021-02-08