在線咨詢
律師在線
點擊咨詢
意見反饋
回到頂部
寧波
裁員補償月工資怎么算
一、裁員補償月工資怎么算
依據我國相關法律的規定，用人單位進行裁員的，裁員經濟補償是按勞動者解除勞動合同前十二個月的平均工資計算。
第四十七條?【經濟補償的計算】經濟補償按勞動者在本單位工作的年限，每滿一年支付一個月工資的標準向勞動者支付。六個月以上不滿一年的，按一年計算;不滿六個月的，向勞動者支付半個月工資的經濟補償。
勞動者月工資高于用人單位所在直轄市、設區的市級人民政府公布的本地區上年度職工月平均工資三倍的，向其支付經濟補償的標準按職工月平均工資三倍的數額支付，向其支付經濟補償的年限最高不超過十二年。
本條所稱月工資是指勞動者在勞動合同解除或者終止前十二個月的平均工資。
二、企業怎樣進行經濟性裁員
1、說明情況，聽取意見：提前三十日向工會或者全體職工說明情況，聽取工會或者職工的意見;(20人或占企業人數的10%)
2、上報有關部門：擬定裁減人員方案，向勞動行政部門等相關部門報告;
3、工作交接：各用人部門安排員工們按照相關規定辦理工作交接;
4、結算薪資和經濟補償：在員工們辦理完畢工作交接后，財務科應當結算并支付員工們的薪資和經濟補償;
5、勞動合同解除：工作交接完成并結清薪資和經濟補償后，勞動合同即時解除;
6、出具離職證明：在解除勞動合同時人力資源科出具解除勞動合同的證明，并在十五日內為員工們辦理檔案和社會保險關系轉移手續;
7、備案：對解除的勞動合同的文本原稿及電子檔案進行備案，至少保存二年備查。
以上知識就是小編對相關法律問題進行的解答，依據我國相關法律的規定，用人單位進行裁員的，裁員經濟補償是按勞動者解除勞動合同前十二個月的平均工資計算。如果需要法律方面的幫助，歡迎讀者到律霸網進行法律咨詢。
該內容對我有幫助 贊一個
我有類似問題？馬上聯系律師
律霸用戶端下載
及時查看律師回復
掃碼APP下載
掃碼關注微信公眾號
2020最新公司申請破產的條件
2021-01-09成立公司錢可以取出嗎
2020-12-02出租商鋪可以抵押嗎
2020-11-16嫖娼未遂怎么處罰
2020-12-20因為家庭冷暴力離婚法院會支持嗎
2021-02-08如何應對交通事故
2021-03-26在沒有合同的情況下工傷應該如何賠償
2020-11-25老公有外遇離婚財產怎么分割
2020-11-19買賣合同生效后可以取消嗎
2021-03-04顧客在超市摔傷流血該怎么辦
2020-12-08顧客在超市摔倒的責任誰負
2020-12-28勞動合同無效怎么辦
2020-12-11返聘工資爭議可以仲裁嗎
2021-02-07人壽保險具體包括哪些類型
2021-01-13保險公司行使合同解除權后還能追償賠償金嗎
2021-02-22客戶患重疾去世 民生人壽及時理賠
2020-11-12汽車被淹該怎么理賠
2020-11-11保險合同違約金有多少
2021-03-26交強險實施后車賠付要如何去計算呢
2020-12-17商業車險二次費改的最新規定內容
2021-03-01