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未成年工工作時(shí)間時(shí)長(zhǎng)有什么規(guī)定

來(lái)源: 律霸小編整理 · 2025-07-05 · 126人看過(guò)

1、勞動(dòng)法對(duì)未成年工人的工作時(shí)間沒(méi)有專門(mén)的規(guī)定,可參考勞動(dòng)法的規(guī)定執(zhí)行。但是對(duì)未成年人工作崗位有規(guī)定的。

2、《未成年工特殊保護(hù)規(guī)定》

第一條為維護(hù)未成年工的合法權(quán)益,保護(hù)其在生產(chǎn)勞動(dòng)中的健康,根據(jù)《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)法》的有關(guān)規(guī)定,制定本規(guī)定。

第二條未成年工是指年滿十六周歲,未滿十八周歲的勞動(dòng)者。

未成年工的特殊保護(hù)是針對(duì)未成年工處于生長(zhǎng)發(fā)育期的特點(diǎn),以及接受義務(wù)教育的需要,采取的特殊勞動(dòng)保護(hù)措施。

未成年工上班時(shí)間有何規(guī)定

未成年工:是指年滿十六周歲,未滿十八周歲的勞動(dòng)者。

為了保障未成年工的正常發(fā)育和繼續(xù)組織他們完成文化技術(shù)學(xué)習(xí)任務(wù),一般對(duì)未成年工實(shí)行縮短工作日制度,并且不得安排未成年工從事加班加點(diǎn)和夜班工作、對(duì)于某些經(jīng)過(guò)批準(zhǔn)允許招收16周歲以下的學(xué)徒的特殊行業(yè),國(guó)家還規(guī)定了一些特殊的保護(hù)措施。保證他們的身心能夠健康成長(zhǎng)。例如,1961年5月勞動(dòng)部就在《關(guān)于教工學(xué)校學(xué)生的學(xué)習(xí)、勞動(dòng)、休息時(shí)間的暫行規(guī)定》中指出,未滿16周歲的學(xué)生,在進(jìn)行生產(chǎn)實(shí)習(xí)時(shí)的勞動(dòng)時(shí)間為,每一學(xué)年每天不得超過(guò)6小時(shí),第二學(xué)年每天不得超過(guò)7小時(shí),第三學(xué)年每天不得超過(guò)8小時(shí)。

勞動(dòng)法第五十八條國(guó)家對(duì)女職工和未成年工實(shí)行特殊勞動(dòng)保護(hù)。

未成年工是指年滿16周歲未滿18周歲的勞動(dòng)者。

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