國(guó)務(wù)院批轉(zhuǎn)了國(guó)家發(fā)改委《關(guān)于2015年深化經(jīng)濟(jì)體制改革重點(diǎn)工作的意見(jiàn)》，提出了全年經(jīng)濟(jì)體制改革的39項(xiàng)重點(diǎn)任務(wù)，明確提出了“完善機(jī)關(guān)事業(yè)單位職工薪酬制度”的內(nèi)容；同時(shí)，國(guó)務(wù)院為這項(xiàng)改革制定了時(shí)間表：地方工資調(diào)整必須在2017年6月底前實(shí)施。

“需要注意的是，6月底不是機(jī)關(guān)事業(yè)單位工資調(diào)整的開(kāi)始時(shí)間，而是全面實(shí)施的時(shí)間，一些地區(qū)已經(jīng)率先實(shí)施。”2015年5月21日，人力資源和社會(huì)保障部?jī)?nèi)部人士表示，機(jī)關(guān)事業(yè)單位人員工資調(diào)整不是孤立進(jìn)行的，而是配合機(jī)關(guān)事業(yè)單位養(yǎng)老保險(xiǎn)制度改革的實(shí)施。未來(lái)，公務(wù)員基本工資標(biāo)準(zhǔn)將每年或每?jī)赡暾{(diào)整一次

根據(jù)人力資源和社會(huì)保障部的數(shù)據(jù)，按照全國(guó)平均水平，機(jī)關(guān)事業(yè)單位人員實(shí)際每月人均增資300元左右。值得注意的是，下一步是建立公務(wù)員基本工資標(biāo)準(zhǔn)的正常調(diào)整機(jī)制。公務(wù)員基本工資標(biāo)準(zhǔn)原則上每年調(diào)整一次或今后每?jī)赡暾{(diào)整一次

2015年初發(fā)布的《機(jī)關(guān)事業(yè)單位工資調(diào)整方案》明確提出建立正常的公務(wù)員基本工資標(biāo)準(zhǔn)調(diào)整機(jī)制。公務(wù)員基本工資標(biāo)準(zhǔn)原則上每年調(diào)整一次或今后每?jī)赡暾{(diào)整一次，主要依據(jù)公務(wù)員與企業(yè)同等人員工資水平的調(diào)查比較結(jié)果，綜合考慮國(guó)民經(jīng)濟(jì)發(fā)展、金融狀況和物價(jià)變動(dòng)等因素，最早在1月14日確定公務(wù)員基本工資標(biāo)準(zhǔn)的調(diào)整幅度

改革方向已經(jīng)明確，一些地區(qū)結(jié)合當(dāng)?shù)貙?shí)際情況制定了具體實(shí)施措施。如遼寧省人力資源和社會(huì)保障廳近日將形成的初步實(shí)施意見(jiàn)提交省政府研究，廣州市財(cái)政局也為薪酬改革預(yù)留了相應(yīng)資金，湖南省甚至調(diào)整了一些機(jī)關(guān)事業(yè)單位的人員工資。同時(shí)，一些相關(guān)部委的退休人員也在3月第一次調(diào)薪后領(lǐng)取了工資

6。退休人員每月增加退休費(fèi)用的標(biāo)準(zhǔn)

從機(jī)關(guān)事業(yè)單位提高退休人員退休費(fèi)用的實(shí)施方案中，我們清楚地看到了退休人員每月增加退休費(fèi)用的標(biāo)準(zhǔn)。以離退休人員為例：行政管理人員、省部級(jí)以上負(fù)責(zé)人1400元，省部級(jí)副部長(zhǎng)1140元，廳局級(jí)副部長(zhǎng)900元，廳局級(jí)副部長(zhǎng)730元，縣廳級(jí)副部長(zhǎng)570元，縣廳級(jí)副部長(zhǎng)480元，鄉(xiāng)處級(jí)及以下400元;；專業(yè)技術(shù)人員、教授及同等職位820元，副教授及同等職位540元，講師（含同等職位）及以下400元。但是，相應(yīng)級(jí)別的退休人員增加的金額標(biāo)準(zhǔn)低于退休人員

7。事業(yè)單位和公務(wù)員的工資比例將是“一增一減”

根據(jù)人力資源和社會(huì)保障部先前披露的信息，這一調(diào)整不僅僅是機(jī)關(guān)和事業(yè)單位工作人員工資的普遍增加，重點(diǎn)是優(yōu)化工資結(jié)構(gòu),提高基本工資比例,規(guī)范津貼補(bǔ)貼發(fā)放。據(jù)報(bào)道，公務(wù)員的工資分為三部分——基本工資、補(bǔ)貼和獎(jiǎng)金。事業(yè)單位工作人員的工資也由崗位工資、績(jī)效工資和補(bǔ)貼三部分組成

在這項(xiàng)改革中，事業(yè)單位和公務(wù)員的工資比例將是“一增一減”，即補(bǔ)貼金額將減少并轉(zhuǎn)為基本工資，提高基本工資的比例。前面提到的每月人均300元的實(shí)際增資額是絕對(duì)增長(zhǎng)

也就是說(shuō)，這是在抵消工資中的養(yǎng)老金供款后計(jì)算的數(shù)字

8。各地區(qū)、各部門(mén)不得自行提高補(bǔ)貼水平和調(diào)整補(bǔ)貼標(biāo)準(zhǔn)

此次工資調(diào)整也將凍結(jié)和規(guī)范補(bǔ)貼的增加，各地區(qū)、各部門(mén)不得自行提高補(bǔ)貼水平和調(diào)整補(bǔ)貼標(biāo)準(zhǔn)；同時(shí)，今后通過(guò)建立正常的基本工資標(biāo)準(zhǔn)調(diào)整機(jī)制等措施，逐步實(shí)現(xiàn)基本工資占工資的主體地位，重點(diǎn)向基層傾斜

具體來(lái)說(shuō)，在這次基本工資的普遍提高中，與公務(wù)員中最低級(jí)別的文員一樣，基本工資標(biāo)準(zhǔn)從630元提高到1320元；事業(yè)單位最低工資標(biāo)準(zhǔn)由610元、630元、3150元分別提高到1280元、1320元、6940元

基本工資比例較高時(shí)，社會(huì)保障力度加大。值得注意的是,由于基本工資實(shí)行國(guó)家統(tǒng)一標(biāo)準(zhǔn),各地區(qū)不同的工資水平,個(gè)人繳納的養(yǎng)老保險(xiǎn)費(fèi)用也不盡相同,對(duì)于一些工資收入水平高的地區(qū)的人員來(lái)說(shuō),增加的工資可能不足以完全彌補(bǔ)個(gè)人繳納的費(fèi)用,，目前的收入將下降