1、醫療費診療金額+藥品金額+住院服務金額(上述項目的計算依據為工傷保險診療項目目錄、工傷保險藥品目錄、工傷保險住院服務標準)
2、住院伙食補助費受害人所在單位因公出差伙食補助標準(元/人/天)×70%×天數
3、交通食宿費受害人所在單位因公出差交通費標準×往返次數+因公出差住宿費標準×天數+因公出差伙食費標準×天數
①適用于工傷職工到統籌地區以外就醫
②應先經醫療機構出具證明,報工傷保險經辦機構同意
③所必需的陪護人員所支出的必要的交通食宿費用亦按此計算
4、輔助器具費普通適用器具的合理費用(參見道路中的相應標準)
5、生活護理費:
①生活完全不能自理的:統籌地區上年度職工月平均工資×50%
②生活大部分不能自理的:統籌地區上年度職工月平均工資×40%
③生活部分不能自理的:統籌地區上年度職工月平均工資×30%
④生活護理費按月支付,并由統籌地區勞動保障行政部門適時加以調整,計算期限可參照最高院關于的司法解釋。
⑤三種護理等級的區分暫無具體規定,可參照《企業職工工傷保險試行辦法》和最高院關于人身損害賠償的司法解釋相關規定確定。
6、傷殘補助金
一級:g×24;
二級:g×22;
三級:g×20;
四級:g×18;
五級:g×16;
六級:g×14;
七級:g×12;
八級:g×10;
九級:g×8;
十級:g×6
①g指本人工資,即工傷職工因工作遭受事故傷害或者患前12個月平均月繳費工資。
②本人工資高于統籌地區職工平均工資300%的,按統籌地區職工平均工資的300%計算;低于統籌地區職工平均工資60%的,按統籌地區職工平均工資的60%計算。
7、傷殘津貼
①一級:g×90%;二級:g×85%;三級:g×80%;四級:g×75%實際金額低于當地最低工資標準的,由工傷保險基金補足差額。
②對五級、六級傷殘職工難以安排工作的,由用人單位發給傷殘津貼,五級:g×70%;六級:g×80%。低于當地最低工資標準的,由用人單位補足差額。
③傷殘津貼按月支付。
工傷傷殘賠償中是不包括情況的,這點與不同。各位也看到了,工傷傷殘等級是被分為了十級的,每一級都有自己的賠償標準。實踐中,需要先確定傷殘等級,才能進行對應的賠償。更多相關內容,歡迎你到律師在進行深入了解。
該內容對我有幫助 贊一個
打印的遺囑有沒有法律效力
2021-02-02人身傷害侵權人死亡有誰賠償
2021-01-01家庭暴力引發的故意傷害要如何處理
2020-12-01信用卡逾期還款后果
2020-11-19病假單位會辭退嗎
2020-12-26工資80,七天試用期給30合法嗎
2021-01-10私人幼兒園疫情不上班有工資嗎
2020-12-14勞動糾紛案件申訴流程
2020-12-06保險合同的概念是怎么樣的
2021-01-05什么是生存保險?
2020-11-28房屋保險種類都些什么
2021-02-14人身險賠付金能否作為遺產繼承?
2021-02-01山頭租給他人開采石頭合法嗎
2021-02-13土地承包經營權流轉的方式是什么
2021-01-04國有土地出讓后可以增加面積嗎
2020-11-24土地入股分紅屬于什么科目
2020-11-16拆遷令下達后的訴訟期是多久
2020-11-09作“釘子戶”對于拆遷補償到底有沒有優勢
2020-12-15統一進行危房改造,有補助嗎,在哪里查看
2021-01-07光明新區拆遷人民防空警報設施的許可辦理(流程、材料、地點、費用、條件)
2021-03-02