1、醫(yī)療費(fèi)診療金額+藥品金額+住院服務(wù)金額(上述項(xiàng)目的計(jì)算依據(jù)為工傷保險(xiǎn)診療項(xiàng)目目錄、工傷保險(xiǎn)藥品目錄、工傷保險(xiǎn)住院服務(wù)標(biāo)準(zhǔn))

2、住院伙食補(bǔ)助費(fèi)受害人所在單位因公出差伙食補(bǔ)助標(biāo)準(zhǔn)(元/人/天)×70%×天數(shù)

3、交通食宿費(fèi)受害人所在單位因公出差交通費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)×往返次數(shù)+因公出差住宿費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)×天數(shù)+因公出差伙食費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)×天數(shù)

①適用于工傷職工到統(tǒng)籌地區(qū)以外就醫(yī)

②應(yīng)先經(jīng)醫(yī)療機(jī)構(gòu)出具證明，報(bào)工傷保險(xiǎn)經(jīng)辦機(jī)構(gòu)同意

③所必需的陪護(hù)人員所支出的必要的交通食宿費(fèi)用亦按此計(jì)算

4、輔助器具費(fèi)普通適用器具的合理費(fèi)用(參見道路中的相應(yīng)標(biāo)準(zhǔn))

5、生活護(hù)理費(fèi):

①生活完全不能自理的：統(tǒng)籌地區(qū)上年度職工月平均工資×50%

②生活大部分不能自理的：統(tǒng)籌地區(qū)上年度職工月平均工資×40%

③生活部分不能自理的：統(tǒng)籌地區(qū)上年度職工月平均工資×30%

④生活護(hù)理費(fèi)按月支付，并由統(tǒng)籌地區(qū)勞動(dòng)保障行政部門適時(shí)加以調(diào)整，計(jì)算期限可參照最高院關(guān)于的司法解釋。

⑤三種護(hù)理等級(jí)的區(qū)分暫無具體規(guī)定，可參照《企業(yè)職工工傷保險(xiǎn)試行辦法》和最高院關(guān)于人身損害賠償的司法解釋相關(guān)規(guī)定確定。

6、傷殘補(bǔ)助金

一級(jí)：g×24;

二級(jí)：g×22;

三級(jí)：g×20;

四級(jí)：g×18;

五級(jí)：g×16;

六級(jí)：g×14;

七級(jí)：g×12;

八級(jí)：g×10;

九級(jí)：g×8;

十級(jí)：g×6

①g指本人工資，即工傷職工因工作遭受事故傷害或者患前12個(gè)月平均月繳費(fèi)工資。

②本人工資高于統(tǒng)籌地區(qū)職工平均工資300%的，按統(tǒng)籌地區(qū)職工平均工資的300%計(jì)算;低于統(tǒng)籌地區(qū)職工平均工資60%的，按統(tǒng)籌地區(qū)職工平均工資的60%計(jì)算。

7、傷殘津貼

①一級(jí)：g×90%;二級(jí)：g×85%;三級(jí)：g×80%;四級(jí)：g×75%實(shí)際金額低于當(dāng)?shù)刈畹凸べY標(biāo)準(zhǔn)的，由工傷保險(xiǎn)基金補(bǔ)足差額。

②對(duì)五級(jí)、六級(jí)傷殘職工難以安排工作的，由用人單位發(fā)給傷殘津貼，五級(jí)：g×70%;六級(jí)：g×80%。低于當(dāng)?shù)刈畹凸べY標(biāo)準(zhǔn)的，由用人單位補(bǔ)足差額。

③傷殘津貼按月支付。

工傷傷殘賠償中是不包括情況的，這點(diǎn)與不同。各位也看到了，工傷傷殘等級(jí)是被分為了十級(jí)的，每一級(jí)都有自己的賠償標(biāo)準(zhǔn)。實(shí)踐中，需要先確定傷殘等級(jí)，才能進(jìn)行對(duì)應(yīng)的賠償。更多相關(guān)內(nèi)容，歡迎你到律師在進(jìn)行深入了解。