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工傷鑒定標準賠償有哪些內容呢

來源: 律霸小編整理 · 2025-07-12 · 315人看過

1、醫療費診療金額+藥品金額+住院服務金額(上述項目的計算依據為工傷保險診療項目目錄、工傷保險藥品目錄、工傷保險住院服務標準)

2、住院伙食補助費受害人所在單位因公出差伙食補助標準(元/人/天)×70%×天數

3、交通食宿費受害人所在單位因公出差交通費標準×往返次數+因公出差住宿費標準×天數+因公出差伙食費標準×天數

①適用于工傷職工到統籌地區以外就醫

②應先經醫療機構出具證明,報工傷保險經辦機構同意

③所必需的陪護人員所支出的必要的交通食宿費用亦按此計算

4、輔助器具費普通適用器具的合理費用(參見道路中的相應標準)

5、生活護理費:

①生活完全不能自理的:統籌地區上年度職工月平均工資×50%

②生活大部分不能自理的:統籌地區上年度職工月平均工資×40%

③生活部分不能自理的:統籌地區上年度職工月平均工資×30%

④生活護理費按月支付,并由統籌地區勞動保障行政部門適時加以調整,計算期限可參照最高院關于的司法解釋。

⑤三種護理等級的區分暫無具體規定,可參照《企業職工工傷保險試行辦法》和最高院關于人身損害賠償的司法解釋相關規定確定。

6、傷殘補助金

一級:g×24;

二級:g×22;

三級:g×20;

四級:g×18;

五級:g×16;

六級:g×14;

七級:g×12;

八級:g×10;

九級:g×8;

十級:g×6

①g指本人工資,即工傷職工因工作遭受事故傷害或者患前12個月平均月繳費工資。

②本人工資高于統籌地區職工平均工資300%的,按統籌地區職工平均工資的300%計算;低于統籌地區職工平均工資60%的,按統籌地區職工平均工資的60%計算。

7、傷殘津貼

①一級:g×90%;二級:g×85%;三級:g×80%;四級:g×75%實際金額低于當地最低工資標準的,由工傷保險基金補足差額。

②對五級、六級傷殘職工難以安排工作的,由用人單位發給傷殘津貼,五級:g×70%;六級:g×80%。低于當地最低工資標準的,由用人單位補足差額。

③傷殘津貼按月支付。

工傷傷殘賠償中是不包括情況的,這點與不同。各位也看到了,工傷傷殘等級是被分為了十級的,每一級都有自己的賠償標準。實踐中,需要先確定傷殘等級,才能進行對應的賠償。更多相關內容,歡迎你到律師在進行深入了解。

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