1、醫(yī)療費診療金額+藥品金額+住院服務金額(上述項目的計算依據(jù)為工傷保險診療項目目錄、工傷保險藥品目錄、工傷保險住院服務標準)

2、住院伙食補助費受害人所在單位因公出差伙食補助標準(元/人/天)×70%×天數(shù)

3、交通食宿費受害人所在單位因公出差交通費標準×往返次數(shù)+因公出差住宿費標準×天數(shù)+因公出差伙食費標準×天數(shù)

①適用于工傷職工到統(tǒng)籌地區(qū)以外就醫(yī)

②應先經(jīng)醫(yī)療機構出具證明，報工傷保險經(jīng)辦機構同意

③所必需的陪護人員所支出的必要的交通食宿費用亦按此計算

4、輔助器具費普通適用器具的合理費用(參見道路中的相應標準)

5、生活護理費:

①生活完全不能自理的：統(tǒng)籌地區(qū)上年度職工月平均工資×50%

②生活大部分不能自理的：統(tǒng)籌地區(qū)上年度職工月平均工資×40%

③生活部分不能自理的：統(tǒng)籌地區(qū)上年度職工月平均工資×30%

④生活護理費按月支付，并由統(tǒng)籌地區(qū)勞動保障行政部門適時加以調(diào)整，計算期限可參照最高院關于的司法解釋。

⑤三種護理等級的區(qū)分暫無具體規(guī)定，可參照《企業(yè)職工工傷保險試行辦法》和最高院關于人身損害賠償的司法解釋相關規(guī)定確定。

6、傷殘補助金

一級：g×24;

二級：g×22;

三級：g×20;

四級：g×18;

五級：g×16;

六級：g×14;

七級：g×12;

八級：g×10;

九級：g×8;

十級：g×6

①g指本人工資，即工傷職工因工作遭受事故傷害或者患前12個月平均月繳費工資。

②本人工資高于統(tǒng)籌地區(qū)職工平均工資300%的，按統(tǒng)籌地區(qū)職工平均工資的300%計算;低于統(tǒng)籌地區(qū)職工平均工資60%的，按統(tǒng)籌地區(qū)職工平均工資的60%計算。

7、傷殘津貼

①一級：g×90%;二級：g×85%;三級：g×80%;四級：g×75%實際金額低于當?shù)刈畹凸べY標準的，由工傷保險基金補足差額。

②對五級、六級傷殘職工難以安排工作的，由用人單位發(fā)給傷殘津貼，五級：g×70%;六級：g×80%。低于當?shù)刈畹凸べY標準的，由用人單位補足差額。

③傷殘津貼按月支付。

工傷傷殘賠償中是不包括情況的，這點與不同。各位也看到了，工傷傷殘等級是被分為了十級的，每一級都有自己的賠償標準。實踐中，需要先確定傷殘等級，才能進行對應的賠償。更多相關內(nèi)容，歡迎你到律師在進行深入了解。