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一份簡單的公司雇傭合同樣本的內(nèi)容是什么

來源: 律霸小編整理 · 2021-12-22 · 89人看過

根據(jù)《中華人民共和國勞動(dòng)法》及其他相關(guān)法律法規(guī),甲乙雙方協(xié)商同意簽訂本勞動(dòng)合同

甲方(單位名稱):住所:

法定代表人:

:住所:

地址:

第一,勞動(dòng)合同期限

<1,本合同為固定期限勞動(dòng)合同。合同期限從年、月、日至年、月、日結(jié)束。試用期,自年月日至年月日。熟練期(培訓(xùn)期、實(shí)習(xí)期)自年月日起至年月日止

第二條工作內(nèi)容和要求

乙方應(yīng)安排

工作部門,從事

工作,甲方可調(diào)整工作地點(diǎn)、工作部門、工作任務(wù),乙方應(yīng)根據(jù)實(shí)際情況接受調(diào)整

乙方應(yīng)按照甲方規(guī)定的崗位職責(zé)和要求按時(shí)、按質(zhì)、按量完成自己的工作

第三條勞動(dòng)報(bào)酬及支付方式和時(shí)間

1。甲方應(yīng)根據(jù)乙方的崗位和工作表現(xiàn)確定工資,并參考本單位適用的同工同酬。甲方向乙方支付的月工資不得低于當(dāng)?shù)卣?guī)定的最低工資

3。甲方應(yīng)按月以現(xiàn)金支付工資,不得無故拖欠。年終,甲方應(yīng)根據(jù)乙方的實(shí)際業(yè)績、工作效率、效益、虧損情況,對(duì)乙方的獎(jiǎng)金進(jìn)行考核和結(jié)算,當(dāng)年工作態(tài)度等因素

第四條社會(huì)保險(xiǎn)

甲乙雙方必須依法參加社會(huì)保險(xiǎn),按月繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)。乙方支付的部分由甲方從其工資中扣除

第五條勞動(dòng)紀(jì)律

甲方和乙方應(yīng)嚴(yán)格遵守國家法律、法規(guī)、規(guī)章和政策。乙方必須遵守甲方依法制定的規(guī)章制度和勞動(dòng)紀(jì)律

第六條解除勞動(dòng)合同

1。甲、乙雙方協(xié)商一致可以解除本合同。有下列情形之一的,甲方可隨時(shí)終止本合同

(1)經(jīng)證明乙方在試用期內(nèi)不符合錄用條件

(2)嚴(yán)重違反勞動(dòng)紀(jì)律或甲方依法制定的規(guī)章制度

(3)嚴(yán)重失職或營私舞弊,對(duì)甲方利益造成重大損害的

3。有下列情形之一的,乙方可以隨時(shí)通知甲方解除本合同

(1)在試用期內(nèi)

(2)甲方以暴力手段強(qiáng)迫勞動(dòng),威脅或非法限制人身自由(3)甲方未按照勞動(dòng)合同支付勞動(dòng)報(bào)酬或提供勞動(dòng)條件。如果勞動(dòng)合同因其他法律終止,必須提前30天書面通知另一方。一方解除勞動(dòng)合同,必須提交有關(guān)證明材料,說明理由,并以書面形式向另一方發(fā)出解除勞動(dòng)合同的通知

第七條因乙方故意或重大過失給甲方造成經(jīng)濟(jì)損失的,應(yīng)當(dāng)提供故意或重大過失責(zé)任擔(dān)保

,乙方必須處理善后事宜,并賠償相應(yīng)的經(jīng)濟(jì)損失。甲方可根據(jù)損失的大小和乙方的態(tài)度給予相應(yīng)的處罰

在本條所述事項(xiàng)未完全解決前,乙方不得擅自單方面終止與甲方的勞動(dòng)關(guān)系。原勞動(dòng)合同期限屆滿的,順延至本條所述事項(xiàng)完成后

第八條商業(yè)秘密和競業(yè)禁止

1。乙方不得以任何形式為自己或他人使用在甲方工作中知悉的商業(yè)秘密,包括客戶信息及相關(guān)資料。該保密期不限于勞動(dòng)合同的期限。任何形式的勞動(dòng)關(guān)系結(jié)束后兩年內(nèi),乙方不得與甲方形成競爭關(guān)系。本條款包括乙方或幫助他人從事與甲方競爭的工作

3。乙方違反本規(guī)定的,應(yīng)向甲方賠償違約金10000元

第九條違約責(zé)任

因一方嚴(yán)重違反本合同約定條款而解除勞動(dòng)合同的,應(yīng)向另一方承擔(dān)人民幣100000元的違約金

第10條其他事項(xiàng)

1。乙方在甲方工作期間,由于經(jīng)常接觸甲方公章及其他印章,所有涉及乙方與甲方權(quán)利義務(wù)的法律文件,包括合同、證書、借據(jù)等,必須經(jīng)甲方法定代表人簽字后方可生效。未經(jīng)法定代表人簽字的無效,乙方完全同意并遵守,本條有效期指本合同生效前后

2。甲方依法制定的規(guī)章制度和員工守則是本合同的附件,與本合同具有同等法律效力。通知:如本合同服務(wù)地址發(fā)生變更,乙方必須及時(shí)通知甲方,否則,本合同一經(jīng)送達(dá)本地址即視為甲方履行了通知義務(wù)。第11條合同有效期和正文經(jīng)雙方簽字蓋章后即具有法律效力,雙方各執(zhí)一份,勞動(dòng)管理部門備案一份。本合同由甲方蓋章

甲方:

法定代表人:

乙方:

合同訂立日期:

入職日期

以上為簡單工人簽訂的相關(guān)勞動(dòng)合同范本。我們?cè)?a href='http://www.sdjlnm.com/contract/114.html' target='_blank' data-horse>簽訂合同時(shí)一定要注意相應(yīng)的條款,是否有對(duì)自己不利的約定,以免侵犯他們的權(quán)益,影響他們的收入。如果您的情況復(fù)雜,歡迎您咨詢法律意見

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張志強(qiáng)

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執(zhí)業(yè)證號(hào):

11301202010164236

河北時(shí)代經(jīng)典律師事務(wù)所

簡介:

張志強(qiáng)律師,1983年5月出生,系石家莊第一看守所法律服務(wù)辦公室常駐律師、法律顧問,石家莊律澤法律特約法律顧問,北京融吧金融特約法律顧問,河北省司法廳直屬律所——河北時(shí)代經(jīng)典律師事務(wù)所的高級(jí)合伙人、專職律師,有著豐富的實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)和較高的理論水平,辦案認(rèn)真負(fù)責(zé),恪守職業(yè)道德,最大限度的維護(hù)當(dāng)事人的合法權(quán)益,受到當(dāng)事人的一致好評(píng)。擅長死刑辯護(hù)、經(jīng)濟(jì)犯罪辯護(hù)、財(cái)產(chǎn)犯罪辯護(hù)、涉黑涉惡辯護(hù)、暴力犯罪辯護(hù)、詐騙犯罪辯護(hù)以及金融借貸、婚姻家庭等民事糾紛,服務(wù)熱線:15373982619(微信同)。

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