第二章玩弄校花双胞胎,日本人真人姓交大视频,成 人 免费 黄 色 视频,欧美熟妇无码成a人片

如果工人在工廠搬遷時沒有簽訂勞動合同,他們應該如何獲得補償

來源: 律霸小編整理 · 2021-12-22 · 119人看過

未簽訂勞動合同的,支付第一年雙倍工資,工廠搬遷應向員工支付經濟補償

不簽訂勞動合同的后果是什么

簽訂合同并不免除雇主依法為員工繳納各種社會保險費的義務,只要用人單位有勞動行為并與職工形成勞動關系,即使未簽訂勞動合同,職工享有《勞動法規定的各項權利,用人單位也負有《勞動法》規定的各項義務。其中,依法繳納各項社會保險費是用人單位不可免除的強制性法律義務。如果單位不繳納社會保險費,員工可以向勞動監察部門投訴,勞動監察部門可以責令單位繳納,甚至可以申請法院強制執行,并對用人單位進行處罰。如果雙方未簽訂書面勞動合同,用人單位終止或終止勞動關系,單位需要依法支付終止或解除事實勞動關系(解雇員工)的經濟補償

,依法向勞動者支付經濟補償金是必要的。不依法支付經濟補償的,還應當支付額外的經濟補償。簽訂勞動合同的,在勞動合同期滿,用人單位與勞動者解除勞動合同時,無需支付任何經濟補償

三、員工可隨時解除勞動合同,不承擔任何違約或賠償責任

如果雙方簽訂勞動合同,員工必須提前30天書面通知單位,否則屬于非法解除勞動合同,給單位造成損失的,依法承擔賠償責任。勞動合同約定勞動者的違約責任提前解除勞動合同的,用人單位也可以依法要求勞動者承擔違約責任(如違約金等)。但是,如果單位不與員工簽訂勞動合同,員工不僅可以隨時解除勞動合同,但也不需要對單位承擔違約責任或賠償責任

四、不簽訂勞動合同不利于單位保護商業秘密

商業秘密的構成要件之一是,單位必須對所謂的商業秘密采取一定的保密措施商業秘密。在勞動合同中約定保密條款或簽訂專門的保密協議,是對商業秘密采取保密措施的表現之一。如果沒有簽訂保密條款或保密協議,明確保密的范圍和法律責任,單位很難證明哪些是商業秘密,以及對其主張的所謂商業秘密是否采取了保密措施,因此可能不被視為商業秘密。這對企業的發展極為不利

v.如果單位故意拖延勞動合同的簽訂(包括勞動合同期滿后未及時續簽勞動合同),造成職工工資損失、工傷事故、,醫療和其他治療損失,單位應當依法承擔賠償責任,同時支付額外賠償費用的25%。勞動行政部門還可以責令用人單位給予補償、行政處罰等

VI.用人單位未簽訂勞動合同的,可以依法受到勞動行政部門的行政處罰

,員工可向勞動監察部門投訴。經核實后,勞動行政部門可以責令單位改正并處以罰款

如果您有任何不明白的地方,不妨咨詢我們的律師。com

該內容對我有幫助 贊一個

登錄×

驗證手機號

我們會嚴格保護您的隱私,請放心輸入

為保證隱私安全,請輸入手機號碼驗證身份。驗證后咨詢會派發給律師。

評論區
登錄 后參于評論

專業律師 快速響應

累計服務用戶745W+

發布咨詢

多位律師解答

及時追問律師

馬上發布咨詢
岳志祥

岳志祥

執業證號:

13201201810067775

上海市協力(南京)律師事務所

簡介:

前資深法官,長期從事民商事審判工作,辦理過大量各類民商事案件,積累了豐富的法律實務經驗,可以為客戶提供優質高效的法律服務。

微信掃一掃

向TA咨詢

岳志祥

律霸用戶端下載

及時查看律師回復

掃碼APP下載
掃碼關注微信公眾號
法律常識 友情鏈接
主站蜘蛛池模板: 皋兰县| 七台河市| 连江县| 神农架林区| 韩城市| 普兰店市| 云霄县| 乌拉特中旗| 鄂伦春自治旗| 延川县| 新竹市| 孝感市| 通江县| 永新县| 岑溪市| 松桃| 恩平市| 南汇区| 西丰县| 六盘水市| 新田县| 射阳县| 通渭县| 彭山县| 青铜峡市| 长葛市| 榆树市| 白玉县| 喀什市| 东乡族自治县| 安陆市| 穆棱市| 文登市| 南宁市| 安仁县| 谷城县| 通化县| 藁城市| 西充县| 奎屯市| 牟定县|