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寧波
分行即將關閉時如何通知員工簽訂勞動合同
首先，應該明確，只要書面通知可以。編制《勞動合同簽訂通知單》一式兩份，一份由員工簽字后帶回公司保管，另一份由員工保管
勞動合同簽訂通知的格式如下：
XXX員工：
公司通知您在收到本通知后三天內按照規定到公司人事部簽訂勞動合同勞動合同法。如果您未能在期限內簽署，將視為您不愿意簽署，公司將根據《勞動合同法實施條例》第5條的規定終止雙方的勞動關系，勞動合同試用期。您無需支付經濟補償金
XX公司人事部
通知日期：
員工簽名：
員工接收日期：
根據《勞動合同法》的規定，其余因患病超過醫療期的，不屬于單位依法單方面解除勞動合同。根據《勞動合同法》的規定，如果用人單位因病在醫療期滿后無法從事原工作或用人單位另行安排的工作，用人單位可以提前30天書面通知勞動者，或者向勞動者支付額外的一個月工資，解除勞動合同。因此，很可能會發現勞動合同在未做前期準備的情況下被非法終止。員工最好寫一份申請，確保員工不能從事原工作和其他分配的工作
通知函的格式如下：
通知函
XXX先生/女士，鑒于您因病醫療期滿，無法從事原工作和公司另行安排的工作，公司根據有關法律法規和公司制度，決定與您解除勞動合同。您的勞動合同將于XX，XX終止。（如果未提前30天通知，應說明“公司將額外支付您一個月的工資”）請在收到本通知后X天內向公司辦理相應手續
特此通知
以上內容為相關回復。通知前，應在簽訂勞動合同時將公司的實際情況告知員工。如果分公司關閉，總公司仍然存在，則應清楚地寫明簽訂勞動合同的時間和地址，以確認通知已送達。如果您有其他法律問題，可以咨詢luba的相關律師。com
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簡介:
沈志龍律師，1984年出生，中國共產黨黨員，碩士研究生學歷。執業領域：婚姻繼承、資本與股權、刑事辯護；執業理念：專業、忠誠、勤勉、敬業、誠信、厚道、靠譜，以爐火純青的法律技術服務于當事人，竭盡全力、千方百計維護當事人合法權益。(沈志龍律師手機號189?4290?1144，QQ號187?2829?702?)公益律師、法援律師、金融律師、投資銀行律師、盈科優秀青年律師、盈科婚姻家事委員會委員、盈科刑事法律事務主辦律師。具有證券從業資格、基金從業資格、銀行從業資格、保險從業資格、心理咨詢師資格。 ?婚姻繼承領域的律師服務范圍為：跨國/域?婚姻及財產糾紛爭議解決；跨國/域?繼承及遺產糾紛爭議解決?；婚戀、同居、離婚、親子關系、子女撫養等爭議解決，含代理談判、調解、訴訟；遺囑、遺贈、繼承等糾紛爭議解決，含代理談判、調解、訴訟?；婚前/后夫妻財產約定、贈與、遺囑、意定監護協議、養老協議等文書草擬和簽訂指導?；企業家家事管理，含財產/債務配置方案設計等；家族及家族企業財富管理，含管理傳承體系設計、股權架構設置、信托設計、保險配置、移民方案等?；常年私人/家族家事法律顧問服務。 ?
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