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寧波
勞動合同訂立形式
勞動合同有書面形式和口頭形式。當事人以口頭形式訂立勞動合同，靈活簡單，但不便于履行和監督檢查。特別是當勞動爭議發生時，往往因為空話而難以處理。勞動合同應當以書面形式訂立，認真、謹慎、明確，便于履行和監督檢查。發生勞動爭議時，便于當事人提供證據和有關部門處理。因此，許多國家法律規定勞動合同必須以書面形式訂立。中國勞動法第十六條、第十九條明確規定：“建立勞動關系應當訂立勞動合同”，“勞動合同應當以書面形式訂立”。這里“應該”的含義是“必須”，即法律明確規定，勞動者與用人單位建立勞動關系時，必須按照勞動法的規定，以勞動合同要素的形式建立勞動關系。根據法理，這應該是一項強制性條款，這意味著中國現行勞動法只承認書面勞動合同，不承認口頭勞動合同。在處理勞動爭議時，接受和拒絕的主要依據是是否簽訂書面勞動合同。因此，書面勞動合同是雙方建立勞動關系的唯一合法形式。因此，中國勞動法不承認口頭勞動合同的法律效力
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簡介:
萌輝律師，畢業于西北政法大學，中華全國律師協會會員，陜西律師協會會員，陜西唯成律師事務所專職律師。 ? 待人誠懇，做事嚴謹，思維縝密，責任心強，具有扎實的法律基礎功底和辦案經驗。忠實規范的服務于當事人，贏得當事人的極大信任及一致好評。 ? 主要業務領域 ? 訴訟:房地產糾紛、債權債務、合同糾紛、婚姻繼承、交通事故、各類侵權損害賠償及公司法律顧問等。 ? 非訴: ? 1、協助公司同相關經濟主體談判、簽訂協議、合同等，提供合同風險防范方面有關的一般性法律服務; ? 2、起草、審查公司各類合同; ? 3、企業規章制度的方案設計與合法性審查。 ? 執業理念:受人之托，忠于之事。 ? 主要業務范圍: 1、接受法律咨詢; 2、代寫法律文書:律師函、合同、協議、訴訟法律文書等; 3、代為查詢:查詢個人信息、企業注冊信息; 4、訴前調解; 5、接受委托，進行民事、刑事案件的代理或辯護。 ? 辦公地址:渭南市大荔中心廣場新華書店二樓.
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