集體合同的效力是什么？《勞動(dòng)合同法》第五十四條第二款規(guī)定，依法訂立的集體合同對(duì)用人單位和勞動(dòng)者具有約束力。行業(yè)和區(qū)域集體合同對(duì)其所在行業(yè)和區(qū)域的當(dāng)?shù)毓椭骱凸と司哂屑s束力。由此可見，符合法律規(guī)定的集體合同一經(jīng)簽訂即具有法律效力。集體合同的法律效力包括以下幾個(gè)方面：（1）集體合同對(duì)人的法律效力：集體合同對(duì)人的法律效力是指集體合同對(duì)誰具有法律約束力。根據(jù)中國勞動(dòng)法的規(guī)定，依法簽訂的集體合同對(duì)用人單位及其全體職工具有約束力。這種約束力體現(xiàn)在：集體合同雙方必須充分履行集體合同義務(wù)，任何一方不得擅自變更或終止集體合同。集體合同當(dāng)事人違反集體合同規(guī)定的，應(yīng)當(dāng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。勞動(dòng)者個(gè)人與用人單位訂立的勞動(dòng)合同中有關(guān)勞動(dòng)條件和勞動(dòng)報(bào)酬的標(biāo)準(zhǔn)不得低于集體合同的規(guī)定集體合同時(shí)效：集體合同時(shí)效是指集體合同生效和終止的時(shí)間。集體合同的時(shí)效通常以其期限為依據(jù)，一般自集體合同成立之日起生效。當(dāng)事人另有約定的，應(yīng)當(dāng)在集體合同中明確約定。集體合同期限屆滿，其效力終止。（3）集體合同的空間效應(yīng)：集體合同的空間效應(yīng)是指集體合同對(duì)從事同一行業(yè)的地區(qū)、工人和雇主的約束力。集體合同的變更和解除

一般來說，集體合同的變更或解除可分為法定變更和約定變更和解除：

（I）協(xié)議的變更和解除，根據(jù)勞動(dòng)和社會(huì)保障部2004年頒布的《集體合同規(guī)定》第39條，只有雙方就法定變更和終止達(dá)成一致意見，集體合同才能變更或終止，根據(jù)勞動(dòng)和社會(huì)保障部2004年頒布的《集體合同規(guī)定》第40條，集體合同或?qū)ｍ?xiàng)集體合同有下列情形之一的，可以變更或終止：

1。因用人單位合并、解散、破產(chǎn)等原因致使集體合同或?qū)ｍ?xiàng)集體合同無法履行的

2。集體協(xié)議或特殊集體協(xié)議因不可抗力無法履行或部分無法履行

3。集體協(xié)議或特別集體協(xié)議中約定的變更或取消條件出現(xiàn)

4。法律、法規(guī)、規(guī)章規(guī)定的其他情形

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