在線咨詢
律師在線
點(diǎn)擊咨詢
意見反饋
回到頂部
寧波
如何計算無固定期限勞動合同的工資
【本案焦點(diǎn)】如果孫先生依法應(yīng)當(dāng)簽訂無固定期限勞動合同，但雙方協(xié)商簽訂固定期限勞動合同后，孫先生是否可以在不簽訂無固定期限勞動合同的情況下要求雙倍工資
【案例分析】《中華人民共和國勞動合同法》第八十二條規(guī)定：“用人單位違反本法規(guī)定，不與勞動者訂立無固定期限勞動合同的，應(yīng)當(dāng)自應(yīng)當(dāng)訂立無固定期限勞動合同之日起每月向勞動者支付雙倍工資。”《中華人民共和國勞動合同法》第十四條對應(yīng)當(dāng)訂立無固定期限勞動合同的情形作了規(guī)定。條例》第11條“除勞動者與用人單位協(xié)商一致外，勞動者依照《勞動合同法》第十四條第二款的規(guī)定提出訂立無固定期限勞動合同的，用人單位應(yīng)當(dāng)與其訂立無固定期限勞動合同?！凹词箘趧诱叻嫌喠o固定期限勞動合同的條件，勞動者和用人單位也可以就勞動合同的期限進(jìn)行協(xié)商。雙方根據(jù)合法、公平、平等、自愿、協(xié)商一致、誠實(shí)信用的原則訂立的定期勞動合同，是雙方真實(shí)意思的體現(xiàn)，合法有效，對雙方都有利，對雙方都有約束力，雙方應(yīng)按照勞動合同的有關(guān)規(guī)定享受權(quán)利，履行義務(wù)。因此，訂立定期勞動合同不屬于《中華人民共和國勞動合同法》第八十二條規(guī)定的用人單位非法與勞動者訂立無固定期限勞動合同的情形。
[仲裁結(jié)果]勞動人事爭議仲裁委員會依法作出裁決，駁回了孫先生提出的仲裁127862.5元的請求，仲裁金額為工資差額的兩倍，無固定期限勞動合同
該內(nèi)容對我有幫助 贊一個
驗(yàn)證手機(jī)號
我已閱讀并同意《用戶服務(wù)協(xié)議》和《律霸隱私政策》
我們會嚴(yán)格保護(hù)您的隱私，請放心輸入
為保證隱私安全，請輸入手機(jī)號碼驗(yàn)證身份。驗(yàn)證后咨詢會派發(fā)給律師。
我有類似問題？馬上聯(lián)系律師
律霸用戶端下載
及時查看律師回復(fù)
掃碼APP下載
掃碼關(guān)注微信公眾號
女職工請經(jīng)期假是否合理
2021-01-27商標(biāo)字型相似是否構(gòu)成侵權(quán)商標(biāo)罪
2021-03-19訂立勞動合同程序怎么規(guī)定
2020-11-28對方虛假數(shù)據(jù)下簽的合同有效嗎
2021-01-10駁回起訴該怎么辦
2021-03-21離婚了房產(chǎn)證是兩個人的名字還需要更改嗎
2021-02-08什么是房產(chǎn)調(diào)查
2020-11-29設(shè)立公司規(guī)章制度時注意什么
2021-02-23保密協(xié)議是否需要支付保密費(fèi)
2020-12-09事實(shí)勞動關(guān)系追訴時效在哪些情況下可以延長
2021-02-06航空意外險有效期是多久
2021-02-22人身保險的保險利益應(yīng)該如何獲取
2021-02-25人身保險合同當(dāng)事人能否約定損失賠償條款
2020-11-10拒賠出具什么單據(jù)
2021-02-17保險公司不作為拒賠合理嗎
2020-11-16保險法釋義第一百七十六條
2020-11-29人壽保險及其特征
2021-01-17承包合同到期是否就自然解除
2021-02-06簽訂土地出讓合同的條件是什么
2021-03-12拆遷時以航拍圖確定房屋是否合法,正確嗎
2020-12-09