第二章玩弄校花双胞胎,日本人真人姓交大视频,成 人 免费 黄 色 视频,欧美熟妇无码成a人片

在什么情況下可以訂立無期限勞動(dòng)合同

來源: 律霸小編整理 · 2021-11-19 · 328人看過

1、 無固定期限勞動(dòng)合同是指用人單位與勞動(dòng)者之間沒有約定終止期限的勞動(dòng)合同。根據(jù)《中華人民共和國勞動(dòng)合同法》第十四條的規(guī)定,無固定期限勞動(dòng)合同是指用人單位與勞動(dòng)者之間沒有約定終止期限的勞動(dòng)合同。也就是說,雇主和雇員之間簽訂的勞動(dòng)合同只規(guī)定了合同的生效時(shí)間,而沒有規(guī)定合同的終止時(shí)間。本合同生效后,除非符合法定或約定的終止條件,否則勞動(dòng)合同將繼續(xù)有效,雙方應(yīng)繼續(xù)履行勞動(dòng)合同規(guī)定的義務(wù)。無固定期限勞動(dòng)合同可以訂立的情形有三種:

(一)“可以訂立”:用人單位與勞動(dòng)者可以協(xié)商訂立無固定期限勞動(dòng)合同。本著平等、自愿、協(xié)商一致的原則,只要用人單位和勞動(dòng)者協(xié)商一致,不采取脅迫、欺詐、隱瞞事實(shí)等非法手段,就可以訂立無限期勞動(dòng)合同:如果雇員提議或同意續(xù)簽勞動(dòng)合同,雇主應(yīng)與雇員簽訂無期限勞動(dòng)合同。續(xù)訂勞動(dòng)合同的主動(dòng)權(quán)掌握在工人手中。只要符合法定條件,勞動(dòng)者提出,用人單位就不能拒絕簽訂無期限勞動(dòng)合同。除勞動(dòng)者提出訂立固定期限勞動(dòng)合同外,應(yīng)當(dāng)訂立無固定期限勞動(dòng)合同。法律條件包括:

1。該工人已在雇主連續(xù)工作十年。用人單位首次實(shí)行勞動(dòng)合同制度或國有企業(yè)改制并重新訂立勞動(dòng)合同時(shí),勞動(dòng)者在用人單位工作滿十年且離法定退休年齡不足十年

3。員工已連續(xù)簽訂兩份定期勞動(dòng)合同,且員工在本法第39條和第40條第1款、第2款規(guī)定的情況下未續(xù)簽勞動(dòng)合同:用人單位自錄用之日起一年內(nèi)未與勞動(dòng)者訂立書面勞動(dòng)合同的,視為用人單位與勞動(dòng)者訂立了無期限勞動(dòng)合同。用于規(guī)范用人單位的就業(yè)行為

該內(nèi)容對(duì)我有幫助 贊一個(gè)

登錄×

驗(yàn)證手機(jī)號(hào)

我們會(huì)嚴(yán)格保護(hù)您的隱私,請(qǐng)放心輸入

為保證隱私安全,請(qǐng)輸入手機(jī)號(hào)碼驗(yàn)證身份。驗(yàn)證后咨詢會(huì)派發(fā)給律師。

評(píng)論區(qū)
登錄 后參于評(píng)論
相關(guān)文章

專業(yè)律師 快速響應(yīng)

累計(jì)服務(wù)用戶745W+

發(fā)布咨詢

多位律師解答

及時(shí)追問律師

馬上發(fā)布咨詢
夏堂劍

夏堂劍

執(zhí)業(yè)證號(hào):

12104201110395387

遼寧久鼎律師事務(wù)所

簡介:

微信掃一掃

向TA咨詢

夏堂劍

律霸用戶端下載

及時(shí)查看律師回復(fù)

掃碼APP下載
掃碼關(guān)注微信公眾號(hào)
法律常識(shí) 友情鏈接
主站蜘蛛池模板: 中宁县| 乌兰浩特市| 广河县| 益阳市| 仁怀市| 威海市| 桂阳县| 丰顺县| 平潭县| 江达县| 沐川县| 元江| 宁晋县| 故城县| 丰都县| 邢台市| 康保县| 镇巴县| 中阳县| 西和县| 庆元县| 东明县| 普格县| 富民县| 东莞市| 宁陵县| 保德县| 五常市| 蓬安县| 和田县| 分宜县| 南部县| 商洛市| 久治县| 科尔| 七台河市| 托里县| 南昌市| 兴隆县| 邓州市| 河南省|