在線咨詢
律師在線
點(diǎn)擊咨詢
意見反饋
回到頂部
寧波
在什么情況下可以訂立無期限勞動(dòng)合同
1、 無固定期限勞動(dòng)合同是指用人單位與勞動(dòng)者之間沒有約定終止期限的勞動(dòng)合同。根據(jù)《中華人民共和國勞動(dòng)合同法》第十四條的規(guī)定，無固定期限勞動(dòng)合同是指用人單位與勞動(dòng)者之間沒有約定終止期限的勞動(dòng)合同。也就是說，雇主和雇員之間簽訂的勞動(dòng)合同只規(guī)定了合同的生效時(shí)間，而沒有規(guī)定合同的終止時(shí)間。本合同生效后，除非符合法定或約定的終止條件，否則勞動(dòng)合同將繼續(xù)有效，雙方應(yīng)繼續(xù)履行勞動(dòng)合同規(guī)定的義務(wù)。無固定期限勞動(dòng)合同可以訂立的情形有三種：
（一）“可以訂立”：用人單位與勞動(dòng)者可以協(xié)商訂立無固定期限勞動(dòng)合同。本著平等、自愿、協(xié)商一致的原則，只要用人單位和勞動(dòng)者協(xié)商一致，不采取脅迫、欺詐、隱瞞事實(shí)等非法手段，就可以訂立無限期勞動(dòng)合同：如果雇員提議或同意續(xù)簽勞動(dòng)合同，雇主應(yīng)與雇員簽訂無期限勞動(dòng)合同。續(xù)訂勞動(dòng)合同的主動(dòng)權(quán)掌握在工人手中。只要符合法定條件，勞動(dòng)者提出，用人單位就不能拒絕簽訂無期限勞動(dòng)合同。除勞動(dòng)者提出訂立固定期限勞動(dòng)合同外，應(yīng)當(dāng)訂立無固定期限勞動(dòng)合同。法律條件包括：
1。該工人已在雇主連續(xù)工作十年。用人單位首次實(shí)行勞動(dòng)合同制度或國有企業(yè)改制并重新訂立勞動(dòng)合同時(shí)，勞動(dòng)者在用人單位工作滿十年且離法定退休年齡不足十年
3。員工已連續(xù)簽訂兩份定期勞動(dòng)合同，且員工在本法第39條和第40條第1款、第2款規(guī)定的情況下未續(xù)簽勞動(dòng)合同：用人單位自錄用之日起一年內(nèi)未與勞動(dòng)者訂立書面勞動(dòng)合同的，視為用人單位與勞動(dòng)者訂立了無期限勞動(dòng)合同。用于規(guī)范用人單位的就業(yè)行為
該內(nèi)容對(duì)我有幫助 贊一個(gè)
驗(yàn)證手機(jī)號(hào)
我已閱讀并同意《用戶服務(wù)協(xié)議》和《律霸隱私政策》
我們會(huì)嚴(yán)格保護(hù)您的隱私，請(qǐng)放心輸入
為保證隱私安全，請(qǐng)輸入手機(jī)號(hào)碼驗(yàn)證身份。驗(yàn)證后咨詢會(huì)派發(fā)給律師。
我有類似問題？馬上聯(lián)系律師
律霸用戶端下載
及時(shí)查看律師回復(fù)
掃碼APP下載
掃碼關(guān)注微信公眾號(hào)
刑事案件律師的收費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)
2020-12-21國際商事仲裁協(xié)議獨(dú)立性的理解與適用
2020-12-09打人者派出所怎么處理
2021-01-27離婚后能要回酒席錢嗎
2020-12-22生活不困難也能索要贍養(yǎng)費(fèi)嗎
2020-11-28玻璃窗意外掉落砸死男童,誰來負(fù)責(zé)
2021-01-20股份公司章程是否需要備案
2021-02-17終止勞動(dòng)關(guān)系領(lǐng)取失業(yè)保險(xiǎn)條件
2020-12-31大學(xué)生見習(xí)期權(quán)益應(yīng)由誰來保障
2020-11-17雇傭關(guān)系的法律規(guī)定有哪些
2020-12-25勞動(dòng)仲裁單位什么情況下讓和解撤訴
2020-12-24離婚時(shí)保單應(yīng)怎樣分割
2021-01-31無證駕駛致人傷亡保險(xiǎn)公司應(yīng)依法賠償
2021-03-11怎樣判斷保險(xiǎn)合同成立
2021-01-23車禍死者身份不明也可保險(xiǎn)理賠
2020-12-22交通事故造成車輛損壞的,保險(xiǎn)公司是否可以不予理賠
2021-01-09保險(xiǎn)公司定損價(jià)格過低，車主的修理費(fèi)差距應(yīng)該怎樣解決
2021-02-02未盡提示和說明義務(wù) 保險(xiǎn)免責(zé)條款屬無效
2021-02-12拆遷紅線范圍內(nèi)的房屋能不能進(jìn)行買賣
2021-01-17土地房屋拆遷委托書如何書寫
2021-02-11